Australischer Fonds stockt weiter bei FYI Resources auf

Laut einer Pflichtmitteilung der australischen Börse hat der in Sydney ansässige Investor Regal Funds seine Beteiligung bei FYI Resources Ltd. (ASX: FYI; FRA: SDL) in der vergangenen Woche (zwischen dem 14. Februar und dem 21. Februar) nochmals um 5,17 Mio. Aktien ausgebaut, unter anderem durch einen Cross im Markt. Regal hält nach eigenen Angaben jetzt […]

continue reading

Prof. Dr. Sven Voelpel und brainLight auf der BEAUTY 2018 in DÜSSELDORF

Die Lebenserwartung in Deutschland steigt. Das Gute daran: Älter zu werden und dabei jung zu bleiben ist keine Illusion mehr. Aus diesem Grund geht Prof. Dr. Sven Voelpel, der als einer der führenden Altersforscher gilt, schon seit mehr als einem Jahrzehnt der Frage nach „Wie macht man(n) das"? Auf der BEAUTY DÜSSELDORF, der internationalen Leitmesse der Branche, […]

continue reading

Das neue Datenschutzrecht für Security-Manager und IT-Sicherheitsverantwortliche

Am 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zeitgleich mit dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verbindlich in Kraft. Die Anforderungen an den Umgang mit personenbezogenen Daten und der Bußgeldrahmen werden sich damit drastisch verschärfen. Für Security-Manager und IT-Sicherheitsverantwortliche resultiert daraus ein erheblicher Umsetzungs- und Handlungsbedarf, da zahlreiche sicherheitsrelevante Systeme mit großen Mengen persönlicher Daten arbeiten. Das […]

continue reading

„Top Job“ zeichnet Piening Personal zum sechsten Mal als einen der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus

Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, zeichnet Piening Personal gemeinsam mit der Universität St. Gallen in diesem Jahr zum sechsten Mal für herausragende Qualitäten als Arbeitgeber aus. Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung am vergangenen Freitag in Berlin hat der frühere Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement die Auszeichnung „Top Job“ an die beiden Geschäftsführer der Piening GmbH Holger […]

continue reading

Startschuss für die Woche der Ausbildung der BA

Unter dem Motto "#AusbildungKlarmachen" startet heute die diesjährige Woche der Ausbildung der Bundesagentur für Arbeit. Vom 26. Februar bis zum 2. März 2018 werben Regionaldirektionen, Arbeitsagenturen und Jobcenter bei Arbeitgebern und Jugendlichen für die duale Berufsausbildung – mit zahlreichen Veranstaltungen, Infotagen, Ausbildungsbörsen und Beratungsangeboten. Ziel ist es, Betrieben aufzuzeigen, dass sie mit der Ausbildung im […]

continue reading

Liebmann & Bergmann nimmt am ipb-Forum für Nachlasspflegschaft teil

Das Ende einer Betreuung durch den Tod des betreuten Menschen wird als selbstverständlich angenommen; die Nachlasspflege ist vom Gesetzgeber den Nachlassverfahren zugeordnet. Aber warum sollte die Betreuung mit dem Tod enden? „Wir vertreten die Auffassung, dass gut organisierte rechtliche Betreuer idealerweise auch die Nachlasspflege übernehmen können“, erklärt Patrick Liebmann, Geschäftsführer der Liebmann & Bergmann – […]

continue reading

Rheinbahn Düsseldorf: optimierte Abläufe dank iCOM

Das Pilotprojekt von Knorr-Bremse und der Düsseldorfer Rheinbahn mit der digitalen Plattform iCOM verspricht bessere Wartungseffizienz sowie geringere Standzeiten und Kosten. iCOM als zentrale Datendrehscheibe überwacht die Zustände von Schienenfahrzeugen und hilft Betreibern, eine vorausschauende und kostengünstigere Wartung einzuführen (Predictive Maintenance). Knorr-Bremse und die Düsseldorfer Rheinbahn haben den Start eines Pilotprojekts vereinbart. Der bayerische Konzern […]

continue reading

3M Schleifseminare 2018

Schleifen ist ein hochkomplexer Prozess, der von einer Vielzahl unterschiedlicher Einflussgrößen wie Material, Maschine, Schleifscheibe oder den Einstellparametern beeinflusst wird. Generieren Sie Mehrwert durch Wissen. Diese Einflussgrößen hinsichtlich Qualität und Kosten optimal aufeinander abzustimmen, erfordert Fachwissen. Als einer der führenden Hersteller von Schleifmitteln vermittelt 3M diese Expertise an interessierte Kunden aus Deutschland und der Schweiz. […]

continue reading

„55+ – Chancen für ältere Arbeitnehmer und Unternehmen“

Der demografische Wandel hat erhebliche Auswirkungen auf alle Branchen und Betriebe. Die Forderungen nach einer alters- und alternsgerechten Arbeitswelt werden immer dringlicher. Der drohende Fachkräftemangel kann jedoch durch eine deutlich erhöhte Beschäftigungsquote mit Älteren abgefedert werden, wovon die Unternehmen profitieren. Strategien und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen müssen weiter entwickelt werden. Die IHK Saarland und EUROP’age Saar-Lor-Lux e.V. […]

continue reading