Zalaris ist ein Service-Anbieter für branchenübergreifende HR- und Payroll-Lösungen, die die Personalarbeit u.a. durch das Zusammenspiel von SAP BI und SAP Analytics Cloud nachhaltig vereinfachen. PlanOrg ist ein Anbieter innovativer IT-Lösungen für das Gesundheitswesen. Die Themenfelder der PlanOrg unterteilen sich in zwei Geschäftsbereiche. Die PlanOrg Informatik bietet mit ihrer Marke BI.healthcare Controlling Lösungen für Kliniken, […]
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Ziel der Veranstaltung ist es, eine Plattform zu bieten um in entspannter, familiärer Atmosphäre Kontakte zu knüpfen, sich mit Fachkolleg:innen auszutauschen und neuen Input zu erhalten. Was mit den neuen Funktionen der SAP SuccessFactors Suite bereits jetzt alles möglich ist und wohin die Reise der HXM-Cloud-Lösung geht, zeigte SAP selbst mit Gast-Speaker Stephan Koenen. Besonders […]
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Mit dem Quality Award zeichnet SAP Deutschland jedes Jahr Kunden aus, die sich bei der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten besonders hervorgehoben haben. Erfolgreiche SAP-Implementierungen zeichnen sich dabei nicht nur durch eine gute Projektplanung aus, sondern auch durch eine schnelle und kostengünstige Implementierung, die den SAP-Standards entspricht. Um diese Anerkennung zu erhalten, werden die Projekte […]
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Zalaris wird seine auf Zalaris PeopleHub basierenden Payroll-Outsourcing-Services in die bestehende globale SuccessFactors-basierte HR-Lösung des Kunden integrieren. Die Implementierung der Lösung wird über einen Zeitraum von 12 Monaten erfolgen. "Dies ist ein weiteres Beispiel für das starke Interesse, das Zalaris derzeit an globale Payroll-Lösungen auf Basis von Zalaris PeopleHub erfährt. Große komplexe Organisationen bei der […]
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Der Zalaris Handshake verspricht spannende Impulse und Austausch für Entscheider:innen, HR- und IT-Expert:innen zu den Trends von heute, morgen und übermorgen. „Wir setzen auch in diesem Jahr vor allem wieder auf das Miteinander und den Austausch zwischen Menschen”, sagt Georg Schiebl, Vice President Sales & Marketing. „Darüber hinaus möchten wir die Teilnehmenden mit neuen Denkrichtungen […]
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Zalaris, Service-Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen zur nachhaltigen Vereinfachung der Personalarbeit und SAP Gold-Partner, freut sich über die erneute Anerkennung als Fokuspartner der SAP. Im vergangenen Jahr war das Unternehmen in der Kategorie Human Experience Management ausgezeichnet worden. Mit der aktuellen Nominierung erhält Zalaris die Anerkennung als Fokuspartner in den Bereichen „Human Experience Management“ und […]
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Solingen ist eine Großstadt mit 160.000 Einwohnern im Bergischen Land und gehört zum Regierungsbezirk Düsseldorf. Die Stadt Solingen beschäftigt rund 2.500 Menschen. Im vergangenen Jahr erhielt Zalaris den Zuschlag, die Stadt Solingen bei ihren Plänen, SAP SuccessFactors-Lösungen zu implementieren, zu unterstützen. Die Stadt Solingen hat sich mit der Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting und SAP […]
continue readingZalaris, Service-Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen zur nachhaltigen Vereinfachung der Personalarbeit, hat mit der ausgegliederten Konzerntochter eines führenden deutschen Industrieunternehmens einen zukunftsweisenden Vertrag für weltweite Lohn- und HR-Dienstleistungen unterzeichnet. Das Projekt umfasst mehr als 15.000 Mitarbeitende in über 40 Ländern. Die Zusammenarbeit beinhaltet die Einführung der Zalaris PeopleHub-Lösung, die nahtlos in SAP SuccessFactors und die […]
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Yunex Traffic ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Verkehrslösungen und entwickelt innovative Mobilitätskonzepte für Städte, Straßenbehörden und Mobilitätsanbieter. Yunex Traffic war auf der Suche nach einer integrierten HR-Lösung, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden abdeckt, einschließlich Recruiting, Onboarding, Stammdatenpflege, Performance & Goals, Learning sowie Nachfolge und Entwicklung. Mit der erfolgreichen Implementierung von SAP SuccessFactors […]
continue readingDie Zertifizierung durch EcoVadis ist ein wichtiger Baustein für Zalaris, um sowohl eine Bewertung der bisher umgesetzten Aktivitäten zu erhalten als auch Verbesserungspotentiale aufzudecken. Im Nachhaltigkeitsrating wurden die bisherigen Leistungen transparent, unabhängig und anhand einheitlicher Kriterien bewertet. 100 Fragen aus den Themenbereichen Arbeits- und Menschenrechte, Ethik, Umwelt und nachhaltige Beschaffung waren Grundlage der international anerkannten […]
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