Durch die Kooperation mit Virgin Pulse, dem weltweit größten Anbieter von Gesundheitslösungen, erweitert Willis Towers Watson das Versicherungs- und Dienstleistungsangebot auf seiner digitalen Benefits-Plattform „Benefits Marketplace“ im Bereich Wellbeing. Unternehmen sind durch das ergänzte Angebot in der Lage, sich ein Wellbeing-Programm zusammenzustellen und kommen so mit diesem Angebot ihrer Fürsorgepflicht nach. Wie wichtig es ist, […]
continue readingBGM – Nie wieder planlos und langsam durch die Krise (Webinar | Online)
Was lehrt uns die Krise? Wie können Unternehmen agil auf unvorhergesehene Situationen reagieren? Wie sieht das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Zukunft aus? Wir laden Sie herzlich ein zu unserem Webinar am Dienstag, den 14. April, um 14.00 Uhr, mit Prof. Dr. Nürnberg, Experte für BGM, und Michael Leitner von Virgin Pulse. Im Dialog werden unsere Experten […]
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Drei Bereiche für grundlegende Veränderungen in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Führungskräfte aufgepasst – die Welt der Gesundheitsprogramme am Arbeitsplatz wandelt sich. Heutzutage erwarten Mitarbeiter mehr von ihrem Arbeitsplatz – gute Zusatzleistungen, eine ansprechende Unternehmenskultur, die ihren persönlichen Zielen und Idealen entspricht, und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Gesundheitsprogramme haben sich als effiziente Möglichkeit erwiesen, all das und noch mehr anzubieten. Aber die Anforderungen von Unternehmen können sich […]
continue readingHRnetworx Meetup (Networking-Veranstaltung | Frankfurt am Main)
Im Zeichen des Fachkräftemangels können sich Fach- und Führungskräfte oftmals aussuchen, für wen und zu welchen Konditionen sie arbeiten. Die Art des Recruitings, wie auch der Abbau innerer Denkblockaden beim Sichten der Bewerber sind sehr wichtig. Neben der Suche nach den besten Bewerbern für eine offene Stelle im Unternehmen, erfüllt eine starke Arbeitgebermarke eine weitere […]
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Von Pantoffel zu Turnschuh: Gesundheit am Arbeitsplatz
Das jährlich wiederkehrende Programm ermutigt Mitarbeiter, sich einen gesünderen Lebensstil anzueignen – sowohl körperlich als auch mental. Die Global Challenge ist ein umfassendes Programm für Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden. Die Teilnahme an der Global Challenge verbessert die Gesundheit jedes Einzelnen, ebenso wie die gesamte Unternehmensleistung: 75% der Teilnehmer erreichten nach dem Ende der Global Challenge mehr als 10.000 Schritte pro Tag, verglichen […]
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