Der letzte Schultag vor den Sommerferien am heutigen Freitag ist in einigen hessischen Familien verbunden mit dem Start in den lang ersehnten Urlaub. Koffer werden gepackt, Autos beladen, die Vorfreude steigt. Ein guter Anlass, die eigene Reiseapotheke zu überprüfen, damit man gut gerüstet starten kann. Dazu gibt das Universitätsklinikum Gießen und Marburg nachfolgende Servicehinweise: Eine […]
continue reading„Ein neuer ‚Zukunftsvertrag‘ mit dem Land Hessen wäre die Voraussetzung für einen erneuten Abschluss eines Beschäftigungstarifvertrages, wie ihn Geschäftsführung und Gewerkschaft ver.di schon 2018 abgeschlossen hatten. Mit einem neuen ‚Zukunftsvertrag‘ würde gelten, dass alle Gewinne des UKGM am Uniklinikum blieben und wieder investiert würden. Auch betriebsbedingte Kündigungen sowie Ausgliederungen von Abteilungen wären dann auch weiterhin […]
continue reading„In der jetzigen Situation, mitten in den Verhandlungen mit dem Land Hessen und immer noch ohne konkrete Ergebnisse, sehen wir weiterhin keine Grundlage für die Forderungen der Gewerkschaft ver.di nach einem Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung. Daher fordern wir unsere Beschäftigten auf, sich nicht an den Arbeitsniederlegungen am Mittwoch und Donnerstag dieser Woche zu beteiligen“, sagt heute […]
continue readingDie Landesregierung Hessen und Rhön-Klinikum-AG (Rhön) bzw. Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA (Asklepios) hatten mit einem LoI (Letter of Intent) die Hoffnung geweckt, dass künftig eine solidere Investitionsfinanzierung des Universitätsklinikums Gießen und Marburg (UKGM) in Aussicht steht. Die diesbezüglichen Verhandlungen stocken jetzt und drohen zu scheitern. Die Marburger und Gießener Klinikdirektorinnen und Klinikdirektoren nehmen […]
continue readingDas Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) bietet, in Kooperation mit der BARMER, Auszubildenden im Pflegeberuf gezielte Angebote zur Gesundheitsförderung. Dazu erweitern das UKGM und die BARMER ihren bestehenden Kooperationsvertrag zur Gesundheitsförderung der rund 450 Auszubildenden an den Standorten in Gießen und Marburg. „Pflegekräfte arbeiten teilweise bis an die Grenze des Leistbaren. In Hessen hat der […]
continue reading„In der jetzigen Situation, mitten in den Verhandlungen mit dem Land Hessen und noch ohne konkrete Ergebnisse, sehen wir keine Grundlage für die Forderungen der Gewerkschaft ver.di nach einem Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung. Daher fordern wir unsere Beschäftigten auf, sich nicht an den Arbeitsniederlegungen am Donnerstag dieser Woche zu beteiligen“, sagt heute der Vorsitzender der Geschäftsführung […]
continue readingDie Wetterprognose verkündet für die nächsten Tage: Sommer, Sonne und Temperaturen mit teilweise über 30 Grad. Wir meinen: Der ideale Zeitpunkt für kühle Tipps an heißen Tagen. Das UKGM gibt dazu drei wichtige Hinweise: Viel trinken, schwere körperliche Belastungen vermeiden und Kinder vor direkter Sonneneinstrahlung schützen. Denn nicht nur chronisch Kranke, auch Schwangere und vor […]
continue readingAb dem 1. Februar 2022 ist Prof. Dr. Dr. Johannes Huber neuer Direktor der Klinik für Urologie am Universitätsklinikum Marburg und Lehrstuhlinhaber an der Marburger Philipps-Universität. Der in Süddeutschland aufgewachsene 41-jährige Familienvater hat Medizin und Philosophie in München sowie berufsbegleitend Betriebswirtschaftslehre studiert. Seine urologische Ausbildung hat er an den Unikliniken Heidelberg und Dresden absolviert. Am […]
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Der Aufsichtsrat der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH hat in seiner gestrigen Sitzung Prof. Dr. Uwe Wagner einstimmig zum neuen Ärztlichen Geschäftsführer des Universitätsklinikums Marburg bestellt. Damit ist die fünfköpfige Geschäftsführung des UKGM wieder komplett. Prof. Wagner bleibt neben seiner Funktion als Ärztlicher Geschäftsführer weiterhin Direktor der Marburger Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Prof. Wagner […]
continue readingIn der dritten Runde der Tarifverhandlungen für den nicht-ärztlichen Dienst am UKGM ist den Verhandlungspartnern ein Durchbruch gelungen: Die Geschäftsführung und die Gewerkschaft ver.di haben sich geeinigt und mit einer Vergütungserhöhung, einer Corona-Sonderzahlung, Regelungen zu Urlaub, Bereitschaftsdiensten und einem Job-Ticket ein großes Tarifpaket geschnürt. „Die Coronavirus-Pandemie hat unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in besonderer Weise gefordert […]
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