Wenn man sich die aktuellen Umfragen anschaut, wird deutlich: Ohne Weiterbildung auf digitalem Wege läuft es nicht. Von IT-Sicherheit bis hin zur Anleitung neuer Teams: immer häufiger gehen bei Verwaltungen, Unternehmen, Kommunen aber auch Akademien zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung neue Portale live. Worauf es bei der eigenen Online-Akademie ankommt, das erläutern Sinem Sasmaz und […]
continue readingDigitale Weiterbildung in Pandemiezeiten – Anspruch und Realisierung
Wenn man sich die aktuellen Umfragen anschaut, wird deutlich: Ohne Weiterbildung auf digitalem Wege läuft es nicht. Von IT-Sicherheit bis hin zur Anleitung neuer Teams: immer häufiger gehen bei Verwaltungen, Unternehmen, Kommunen aber auch Akademien zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung neue Portale live. Worauf es bei der eigenen Online-Akademie ankommt, das erläutern Sinem Sasmaz und […]
continue readingKünstliche Intelligenz zum Entdecken: ZUPY
Wenn die ZP Europe virtual, die vom 12. Oktober bis 16. Oktober 2020 stattfindet, ihre digitalen Pforten öffnet, wird ein neues Teammitglied dabei sein. Der Chatbot „ZUPY“, eine gemeinsame Entwicklung von time4you und Messeveranstalter Spring begleitet die Messebesucher und gibt Orientierungshilfe für die gesamte Dauer der Woche. Als Gastgeber und virtueller Mitarbeiter des Zukunft Personal […]
continue readingTrends 2020 und Rückblende 2015: Wie interorganisationales Lernen und Zusammenarbeit gelingt
Am 12. Oktober startet die ZP Europe als virtuelles ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit. Die Themen HR-Management und Digitalisierung stehen im Fokus der Messe. time4you wird als Aussteller bei der digitalen HR-Woche unter anderem neben der Demonstration der neuen Version des IBT SERVER V.24.1 und seiner KI-Lösungen auch Expertenvorträge halten, die die Möglichkeiten […]
continue readingtime4you setzt mit IBT® LMS und IBT® LCM neue Maßstäbe für Unabhängigkeit
Der Herbst wird stärker als je zuvor im Zeichen von digitalen Weiterbildungsmaßnahmen stehen. In den vergangenen Monaten haben viele Unternehmen und HR-Abteilungen den Spagat zwischen Präsenz- und Onlineveranstaltungen gewagt und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln können. Manche Institute konnten rasch auf digitale Formate umstellen, andere tasteten sich langsam an die zahlreichen Optionen beim E-Learning heran. Wie […]
continue readingDigitales Lernen in Unternehmen und Organisationen – Next Step: die eigene Onlineakademie
Der Herbst wird stärker als je zuvor im Zeichen von digitalen Weiterbildungsmaßnahmen stehen. In den vergangenen Monaten haben viele Unternehmen und HR-Abteilungen den Spagat zwischen Präsenz- und Onlineveranstaltungen gewagt und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln können. Manche Institute konnten rasch auf digitale Formate umstellen, andere tasteten sich langsam an die zahlreichen Optionen beim E-Learning heran. Wie […]
continue readingLearning Experiences – Trends und Herausforderungen
Die HR Online Expo hat ihre Pforten geöffnet und time4you ist mit dabei. An den drei Tagen informieren sich die Fachbesucher gezielt bei der HR-Premiere zu ihren Themen rund um HR-Software, HR Services & Innovation, Recruiting & Employer Branding, Learning & Development oder Corporate Health. Beim neuen Digitalformat steht der direkte Dialog zwischen Keynotespeakern, Ausstellern […]
continue readingHR Online Expo: Vortrag und Livedemos (Vortrag | Karlsruhe)
Die HR Online Expo hat ihre Pforten geöffnet und time4you ist mit dabei. An den drei Tagen informieren sich die Fachbesucher gezielt bei der HR-Premiere zu ihren Themen rund um HR-Software, HR Services & Innovation, Recruiting & Employer Branding, Learning & Development oder Corporate Health. Beim neuen Digitalformat steht der direkte Dialog zwischen Keynotespeakern, Ausstellern […]
continue readingHR Check, Akademie der Zukunft und Augmented Reality im Training
Auf die Plätze fertig los zum HR-Check. Wie digital ist die eigene Abteilung aufgestellt und welche Tools lohnt es sich detailliert zu analysieren? Können vorhandene Seminarbausteine möglicherweise digitalisiert und in eine eigene Onlineplattform integriert werden? Und wie war das mit AI im Trainingsprozess? Sind wir schon bereit für einen Lernbot? Wie machen das andere? Kann […]
continue readingHR Check, Akademie der Zukunft und Augmented Reality im Training
Auf die Plätze fertig los zum HR-Check. Wie digital ist die eigene Abteilung aufgestellt und welche Tools lohnt es sich detailliert zu analysieren? Können vorhandene Seminarbausteine möglicherweise digitalisiert und in eine eigene Onlineplattform integriert werden? Und wie war das mit AI im Trainingsprozess? Sind wir schon bereit für einen Lernbot? Wie machen das andere? Kann […]
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