Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz– theoretisches Grundlagenwissen mit System gefragter denn je

Jeder vierte Verantwortliche für IT-Sicherheit muss sich von Vorgesetzten anhören, Cybersicherheit sei doch ganz einfach. In der Praxis gestaltet sich dies zumeist sehr viel komplexer. Auch bei Mitarbeiterumfragen stellt sich unabhängig von Vorwissen und konkretem Stellenprofil die Frage: wie fit sind wir im Umgang mit Sicherheitsfragen, Social Media Einsatz, Datenschutz, BYOD und KI-Tests? In der […]

continue reading

Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz– theoretisches Grundlagenwissen mit System gefragter denn je

Jeder vierte Verantwortliche für IT-Sicherheit muss sich von Vorgesetzten anhören, Cybersicherheit sei doch ganz einfach. In der Praxis gestaltet sich dies zumeist sehr viel komplexer. Auch bei Mitarbeiterumfragen stellt sich unabhängig von Vorwissen und konkretem Stellenprofil die Frage: wie fit sind wir im Umgang mit Sicherheitsfragen, Social Media Einsatz, Datenschutz, BYOD und KI-Tests? In der […]

continue reading

IT-Sicherheitscheck, Compliance, KI aus Deutschland

Prävention ist alles – so die einstimmige Einschätzung auf der it-sa 24 in Nürnberg. Das spiegelt sich in den Investitionen, laut IDC liegen die Aufwendungen für Dienstleistungen rund um IT-Sicherheit mit einem Plus von 11,4 Prozent bei 4,4 Milliarden Euro. Oder wie der Bitkom zitiert „Jeder in IT-Sicherheit investierte Euro lohnt sich. Deutschen Unternehmen ist […]

continue reading

IT-Sicherheitscheck, Compliance, KI aus Deutschland

Prävention ist alles – so die einstimmige Einschätzung auf der it-sa 24 in Nürnberg. Das spiegelt sich in den Investitionen, laut IDC liegen die Aufwendungen für Dienstleistungen rund um IT-Sicherheit mit einem Plus von 11,4 Prozent bei 4,4 Milliarden Euro. Oder wie der Bitkom zitiert „Jeder in IT-Sicherheit investierte Euro lohnt sich. Deutschen Unternehmen ist […]

continue reading

Herbstcheck für die Kommunikation und Know-how im Unternehmen

Spätestens mit dem Ausbildungsstart in den Unternehmen und Begrüßung neuer Mitarbeiter nach den Sommerzyklen wird deutlich: Frühjahrsputz schön und gut, aber der heimliche Strukturierer von Prozessen in den Unternehmen ist der Herbst. Mit der Erweiterung von Teams wird schnell klar, was besonders gefragt wird: Laut Umfrage der Bertelsmann Stiftung zählen im Ranking der SoftSkills:  die […]

continue reading

Herbstcheck für die Kommunikation und Know-how im Unternehmen

Spätestens mit dem Ausbildungsstart in den Unternehmen und Begrüßung neuer Mitarbeiter nach den Sommerzyklen wird deutlich: Frühjahrsputz schön und gut, aber der heimliche Strukturierer von Prozessen in den Unternehmen ist der Herbst. Mit der Erweiterung von Teams wird schnell klar, was besonders gefragt wird: Laut Umfrage der Bertelsmann Stiftung zählen im Ranking der SoftSkills:  die […]

continue reading

Vom Legoturmprinzip lernen – die time4you Podcastreihe mit neuer Ausgabe

Unser Hörtipp: Die neue Ausgabe der Podcastreihe von time4you widmet sich dem Thema Scheitern und Lernen. Auf den ersten Moment scheint dies ein ungewöhnlicher Ansatz zu sein, beim zweiten ruhigen Nachprüfen dieses Gedankens wird aber schnell klar: genau das haben wir alle schon seit Kindertagen erlebt. Kinder bauen den Lego-Turm wieder und wieder neu auf, […]

continue reading

Vom Legoturmprinzip lernen – die time4you Podcastreihe mit neuer Ausgabe

Unser Hörtipp: Die neue Ausgabe der Podcastreihe von time4you widmet sich dem Thema Scheitern und Lernen. Auf den ersten Moment scheint dies ein ungewöhnlicher Ansatz zu sein, beim zweiten ruhigen Nachprüfen dieses Gedankens wird aber schnell klar: genau das haben wir alle schon seit Kindertagen erlebt. Kinder bauen den Lego-Turm wieder und wieder neu auf, […]

continue reading

Digitalisierungslücken schließen und Know-how Aufbau im Unternehmen mit IBT TAS

Schaut man sich aktuelle Erhebungen und Umfragen an, so muss festgestellt werden: nie wurde der Begriff der Digitalisierung häufiger thematisiert. Das bedeutet aber nicht automatisch, dass in den Unternehmen mehr Wissen dazu vorherrscht. Im Gegenteil: in allen Bereichen von HR gibt es laut aktueller DGFP HR Zukunfts-Studie nach wie vor große Lücken bei der digitalen Kompetenz, in Automatisierung […]

continue reading

Digitalisierungslücken schließen und Know-how Aufbau im Unternehmen mit IBT TAS

Schaut man sich aktuelle Erhebungen und Umfragen an, so muss festgestellt werden: nie wurde der Begriff der Digitalisierung häufiger thematisiert. Das bedeutet aber nicht automatisch, dass in den Unternehmen mehr Wissen dazu vorherrscht. Im Gegenteil: in allen Bereichen von HR gibt es laut aktueller DGFP HR Zukunfts-Studie nach wie vor große Lücken bei der digitalen Kompetenz, in Automatisierung […]

continue reading