Der Fonds der Chemischen Industrie FDI im Verband der Chemischen Industrie e.V. fördert das Projekt „Chemistry4Future“ des DLR_School_Lab TU Dresden und der SupraTix GmbH Dresden mit 20.000€. Mit der Förderung soll 2022 ein Remote Labor– ein über das Internet steuerbarer Experimentierstand mit Roboter – im DLR_School_Lab eingerichtet und in Betrieb genommen werden. Das Remote Lab […]
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E-Learning-Angebote werden zunehmend auch für den Bereich juristischer Pflichtschulungen nachgefragt. Die ValCrea UG, Ausgründung einer auf den industriellen Mittelstand spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei, wird zukünftig E-Learning-Kurse auf der SupraTix-Plattform anbieten. Ziel ist es, juristische Inhalte verständlich aufbereitet als E-Learning-Kurse verfügbar zu machen und die nicht selten trockene Materie anschaulich zu vermitteln. Die ersten Kurse betreffen sog. Pflichtschulungen […]
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SupraTix digitalisiert den experimentellen Chemieunterricht Das Dresdner Unternehmen SupraTix GmbH gibt den Start eines neuen Bildungsprojektes für das Fach Chemie bekannt. Auch während des Home Schoolings soll den Jugendlichen der Zugang zu chemischen Experimenten nicht versperrt bleiben. Der Erkenntnisgewinn bei solchen Experimenten ist hoch und trägt ungemein zum Verständnis der Naturwissenschaften bei. Diese Lücke kann […]
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ConPlus Guntern + Partner und SupraTix GmbH werden künftig gemeinsame Wege gehen. Zweck der Zusammenarbeit sind Effizienzgewinne durch intelligente E-Learning Angebote für Kunden von SupraTix und ConPlus. Projektmanagement-Abteilungen aus Unternehmen oder Einzelpersonen bekommen damit weitere, individuell zugeschnittene und auf künstlicher Intelligenz basierende Lösungen für die Aus- und Weiterbildung im Projektmanagement. Damit baut SupraTix seine Angebote […]
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Entscheidungen sind ein spannendes Phänomen in der Psychologie und ein zunehmend bedeutender Bestandteil in der immer schneller werdenden Geschäftsfeld. Die Frage: Warum wir uns entscheiden wie wir uns entscheiden, beschäftigt die Philosophen bereits seit dem alten Griechenland, aber erst seit Mitte des 20. Jahrhunderts haben wir die technischen Möglichkeiten uns mit dem Phänomen ‚Entscheiden‘ wissenschaftlich […]
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…Kopftücher, Piercings, LGBTIQ. Die Welt ist bunt und jeder Mensch ist individuell unterschiedlich. Damit der Mensch sich diese Individualität bewahren kann, muss er vor ungerechtfertigter Ungleichbehandlung geschützt werden. Aber wann liegt überhaupt Ungleichbehandlung vor? Und wie kann ein Arbeitnehmer konkret gegen Diskriminierung vorgehen? Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer fristlos kündigen, der seine Kollegen sexuell belästigt […]
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