Schon seit Jahren leistet die SRG besonderes soziales Engagement innerhalb ihrer Organisation und darüber hinaus durch die Übernahme von SOS-Kind-Patenschaften. Entscheidung für das SOS-Kinderdorf Santa Rosa de Copán in Honduras „Wir haben uns schon vor Jahren für die Unterstützung des SOS-Kinderdorfes Santa Rosa de Copán in Honduras entschieden“, sagt Kevin Aubele, Prokurist der SRG. „Das […]
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Wir stellen den Verleich her: Server on premise vs. Cloud So unterschiedlich die Netzwerk-Konzepte sind, so unterschiedlich ist auch die Preisgestaltung. Einmalige Kosten für Server, zugehörige Netzwerk-Komponenten und Einmal-Lizenzkosten stehen den monatlichen Mietkosten der Cloud-Services gegenüber. Wir müssen nicht „Äpfel mit Birnen“ vergleichen denn in vielen Punkten zeigt eine Cloud Server Struktur die Merkmale einer lokalen […]
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Die Alternative zum lokalen Server: SRG Team.cloud für kleine Unternehmen bzw. Netzwerke: Die Verwaltung und „Aktuell-Haltung“ der IT-Netzwerke fordert eine hohe Fachkompetenz im Unternehmen. Die IT-Netzwerke müssen hohen Sicherheitsstandards entsprechen, dementsprechend müssen sich Mitarbeiter laufend weiterbilden. Zudem machen Beschaffungsprobleme bezüglich der Verfügbarkeit und den Lieferzeiten von Hardware / Server oder Serverbauteilen, anstehende Reparaturen unkalkulierbar. So […]
continue readingDer Industriezweig Maschinenbau entstand aus dem Handwerk, wobei vor allem die metallverarbeitenden Unternehmen den Umstieg zur industriellen Fertigung vollzogen haben. Fertigungsunternehmen wie Anlagenbau, Antriebstechnik, Apparatebau, Elektrotechnik, Fahrzeugbau, Feinmechanik, Messtechnik, Präzisionsdrehteile, Pumpen, Werkzeugbau und viele weitere, gehören dazu. Tatsächlich ist es nicht geregelt, was für „Maschine“ steht, oder welche Produkte gefertigt werden. Der klassische Maschinenbauer arbeitet […]
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Mehr denn je gehören heute Dienstwagen, Job-Rad, Laptop und Co. zu Standard-Leistungen von Arbeitgebern. Aber, wissen Sie, welcher Mitarbeiter, welche Ressource nutzt? Wir stellen hier die Persio App vor, mir der die Verwaltung von Ressourcen einfach und übersichtlich wird. Bei der Vergabe von Ressourcen und Arbeitsmitteln profitieren Arbeitgeber auf der einen Seite, dass Sie die […]
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Klassisch ist das jährliche Mitarbeitergespräch der Geschäftsleitung, aber auch Abteilungsleiter, Teamleiter oder Personalverantwortliche tragen mit konstruktiven Gesprächen dazu bei, dass persönliche und fachliche Anliegen oder Probleme zeitnah geklärt werden und Lösungsmöglichkeiten angegangen werden. Insgesamt dienen Mitarbeitergespräche dazu, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen, sowie die Ziele und Erwartungen des Unternehmens zu transferieren. […]
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Bei der Verwaltung von Mitarbeitern und Bewerbern fallen vielfach Daten / Informationen und Dokumente an, wie z.B. Zeugnisse, Ausbildungs- / Qualifikationsnachweise, Verträge, Vereinbarungen, oder auch Lohnabrechnungen oder PZE-Zeitjournale etc. Dabei entstehen die Dokumente vielfach digital, oder kommen als eingescanntes PDF-Dokument digital ins Unternehmen. Was liegt da näher, als die Dokumente generell digital zu verwalten. Hier […]
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Durch Mitarbeiterschulungen schaffen Sie Qualität im Unternehmen. Doch der Aufwand zur Verwaltung, Organisation und Dokumentation ist enorm. In der Persio App können einfach und sicher die mitarbeiterbezogenen Schulungen, Maßnahmen und Aufgaben ausgesteuert werden. Abgeleitet von der Geschäftsausrichtung und den Zielen müssen regelmäßig die Sollqualifikationen der Arbeitsstelle ermittelt und den tatsächlichen Qualifikationen / Fähigkeiten der Mitarbeiter […]
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So behält man die Übersicht und die Kontrolle über all die Mitarbeiterlisten im Unternehmen! Nutzen Sie die Persio App statt Excel-Listen für die Qualifikations-, Kompetenz-, Skill-Matrix, oder sonstige Arbeitslisten zur Mitarbeiterverwaltung. Eine Aufgabe von Führungskräften liegt darin, für jeden Bereich das richtige Team-Mitglied zu finden und die Kompetenzen bedarfsgerecht auszubauen. Dafür braucht es geeignete Maßnahmen, […]
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Der Zweck entscheidet die Datenhaltung Der Zweck der Datenhaltung muss begründet und klar festgelegt sein. Im Zuge der internen Prozesse ergeben sich dabei eine Vielzahl von berechtigten Verarbeitungsgründen. Wer sich eine Einwilligungserklärung von den Personen schriftlich eingeholt, ist dabei auf der sicheren Seite, in der Praxis existieren allerdings oft nur stillschweigende Einwilligungen der Personen. Wichtig […]
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