Das Arbeitgebersiegel „TOP Arbeitgeber“ des DIQP wird nach einer umfassenden Bewertung vergeben. Im Rahmen der Untersuchung wird zunächst eine anonyme Befragung der Beschäftigten durchgeführt, in der sie ihren Arbeitgeber bewerten. Ebenfalls stellt sich das Unternehmen Bewertungen zu besonderen Leistungen, Angeboten und Benefits. Abgerundet wird das Bild durch ein Interview mit dem Personalamt. Grundlage der Auszeichnung ist […]
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