Autoren: Simone Brzoska, Executive Management Consultant und Gesellschafterin, SELECTEAM Deutschland GmbH Wolfram Söll, Geschäftsführer „designwerk – Büro für Gestaltung und Kommunikation“ "Wie oft habe ich es schon erlebt: Ich sitze mit dem Geschäftsführer eines beliebigen Unternehmens zum ersten Briefing zusammen. Thema: ein neues Erscheinungsbild. Die häufigsten Gründe: Die Umsätze stagnieren, wenn sie nicht schon im […]
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Neue Wege des (Out-) Placements für Executives
Bei Restrukturierungen sind auch Geschäftsführungen sowie das weitere C-Level-Management oft betroffen. Aktive Placements für Führungskräfte sind eine bislang wenig verbreitete Methode, um Top-Level-Kandidaten in neue Funktionen zu bringen. Erfolgreiche Führungskräfte sind im Tagesgeschäft gefangen und agieren nur selten strategisch im Sinne der nachfolgenden Karriereplanung. Was passiert, wenn das Anstellungsverhältnis doch überraschend schnell endet? In diesen […]
continue readingDer James Bond-Auftritt für das Unternehmen: Baukasten für ein erfolgreiches Corporate Design
Autoren: Simone Brzoska, Executive Management Consultant und Gesellschafterin, SELECTEAM Deutschland GmbH Wolfram Söll, Geschäftsführer „designwerk – Büro für Gestaltung und Kommunikation“ Der erste Eindruck zählt. Dieser Impuls entscheidet innerhalb von Sekunden über eine Entscheidung. Wenn es also keine zweite Chance für den ersten Eindruck gibt, muss dieser wie ein „James Bond-Auftritt“ sitzen. Hier geraten zunehmend […]
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Auf Partnersuche – Mineralölkonzerne auf der Suche nach dem wichtigsten Rohstoff
Rund 14.500 Tankstellen allein in Deutschland, davon meist selbständige Tankstellenpächter, steigender Frauenanteil; Akademiker, Marketingprofis, Servicekönige. Die stetige Partnersuche für Tankstellenunternehmen scheint also ein großes Thema zu sein. Wie wichtig ist ein Tankstellenunternehmer? Nicht im Büro, sondern an der Front wird das Geld verdient. Wichtig ist der ROI für das Mineralölunternehmen, denn nur ein wirklich guter […]
continue readingWebSelect und DNLA wachsen zusammen
SELECTEAM erweitert seine prozessorientierte Recruiting-Lösung: Suche in digitalen Netzwerken + eignungsdiagnostisches Verfahren Autor: Thomas Köck, Management Consultant SELECTEAM Frankfurt WebSelect ist die prozessorientierte Recruiting-Lösung der SELECTEAM Deutschland GmbH. Sie verbindet die Suche in digitalen Netzwerken und Datenbanken mit der persönlichen Ansprache. Der Anspruch dabei ist, mit prozessorientiertem Recruiting nicht nur schnell und exklusiv, sondern vor […]
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Feedback als Garant für den Unternehmenserfolg nutzen
Blinde Flecken sind menschliche Eigenarten, die wir bei anderen problemlos beschreiben können und die andere an uns wahrnehmen. Nur uns selbst bleiben sie verborgen. Solange wir aus unserer Umgebung kein Feedback bekommen, kochen wir weiter unser eigenes Süppchen und drehen uns im Kreise, ohne es zu wissen. Gerade in Unternehmen, in denen der wirtschaftliche Erfolg […]
continue readingEffektiv, schnell und kostengünstig zum neuen Mitarbeiter
Im Schnitt vergeuden Personalabteilungen pro Monat eine komplette Woche mit administrativen Rekrutierungsaufgaben. Mit ihrer prozessorientierten Recruiting Lösung Webselect verschafft die SELECTEAM Deutschland GmbH Personalabteilungen wieder Zeit für ihre wesentlichen Aufgaben. Dazu hat SELECTEAM eigens eine Suchmatrix für digitale Netzwerke, Lebenslaufdatenbanken, Placement-Plattformen und die eigene Datenbank entwickelt. Innerhalb von acht Wochen gelingt es Thomas Köck, Management […]
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Das traditionelle Führungscoaching hat ausgedient!
Die Schnelllebigkeit unserer Zeit, befeuert durch die nicht aufzuhaltende digitale Transformation, erfordert eine sehr hohe Elastizität im Verhaltensbereich der Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Basis für diese Elastizität bildet unsere Self-Awareness, unsere Selbstwahrnehmung. Nur wer sich selbst, sein Alleinstellungsmerkmal erkennt, kann sich dem Wandel der Zeit anpassen, ist nachhaltig erfolgreich. Das hört sich einfacher an, als […]
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Zukunft der Führungskräfte-Entwicklung: Die Essentials
Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind qualifizierte Mitarbeiter, vor allem die, von denen es nur relativ wenige gibt. Gemeint sind exzellente Führungskräfte. Gerade im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen aber gute Leader auf allen Führungsebenen, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Fatalerweise wächst diese Spezies aber nicht so einfach auf Bäumen und die […]
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Make it happen!
Digitalisierung und Industrie 4.0 stehen für technologische Entwicklungen, die unser Leben, unsere Gesellschaft, vor allem aber unsere Wirtschaft dramatisch – teilweise sogar disruptiv und exponentiell – verändern, und das nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Mit diesem Transformationsprozess einher geht ein ungeheurer Veränderungsdruck, eine rasante Wettbewerbsdynamik und steigende Komplexität. Die daraus resultierenden erforderlichen Anpassungen von […]
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