Die Digitalisierung läuft auf Hochtouren und Vorstellungsgespräche per Videotelefonie sind keine Seltenheit mehr. Doch kann die Online-Variante eine echte Alternative sein? Videotelefonie immer beliebter Die Videotelefonie mit Teams & Co. gehört auf privater Ebene schon längst zur Normalität und auch im Berufsalltag werden immer häufiger Video-Meetings und Online-Konferenzen abgehalten. 2018 nutzte nur knapp jedes fünfte […]
continue readingDNLA* Award 2020: Auszeichnung für ein vorbildliches Personalkonzept
Oliver Grubert, Head of Assessment & Development und Partner bei SELECTEAM, wurde zum zweiten Mal in Folge für ein vorbildliches Personalkonzept ausgezeichnet, in diesem Jahr für ein Kundenprojekt bei Ippen Digital GmbH & Co. KG. Der DNLA Award wird ebenfalls dem Kunden überreicht. Wir bedanken uns bei Oliver Grubert für diese hervorragende Leistung. Unsere Gratulation […]
continue readingDNLA* Award 2020: Auszeichnung für ein vorbildliches Personalkonzept
Oliver Grubert, Head of Assessment & Development und Partner bei SELECTEAM, wurde zum zweiten Mal in Folge für ein vorbildliches Personalkonzept ausgezeichnet, in diesem Jahr für ein Kundenprojekt bei Ippen Digital GmbH & Co. KG. Der DNLA Award wird ebenfalls dem Kunden überreicht. Wir bedanken uns bei Oliver Grubert für diese hervorragende Leistung. Unsere Gratulation […]
continue readingWarum Unternehmen in Zeiten von „New Work“ nicht mehr auf Eigungsdiagnostik verzichten sollten
Die Schlagworte „New Work“, „Agilität“ und „Digitalisierung“ sind derzeit in aller Munde. Den Begriff der “Neuen Arbeit” gibt es aber schon seit Mitte der 70er-Jahre. Entwickelt wurde dieser seinerzeit durch den Philosophen und Anthropologen Frithjof Bergmann. Heute versteht man darunter etwas allgemeiner die „Gesamtheit der modernen und flexiblen Formen der Arbeit bzw. der Arbeitsorganisation (z. […]
continue reading
Blind Auditions im Recruiting: Diversity wie von selbst?
Können Blind Auditions im Recruiting einen Mehrwert liefern, um bessere Personalentscheidungen zu treffen? Das wäre ja zu schön, um wahr zu sein … einfach subjektive und einflussrelevante Kriterien ausblenden und schon ist die Personalentscheidung in bester Weise getroffen. Die Antwort ist also ein klares Jein. Doch was spricht für und was gegen den Einsatz dieser […]
continue reading
Medizin 4.0: Auch in der Medizintechnik ist die Zukunft digital
In anderen Ländern wie den USA ist die digitalisierte Medizintechnik schon fest etabliert. In Deutschland kommt sie hingegen nur langsam an. Das liegt auch daran, dass die Skepsis der deutschen Bevölkerung gegenüber der digitalen Medizin noch groß ist. Gesetzesänderungen und Kostendruck sorgen aber auch in der Bundesrepublik dafür, dass die Digitalisierung in der Medizin langsam […]
continue reading
Mit der Kreislaufwirtschaft werden aus alten Kunststoffen neue Produkte
Produkte aus Kunststoff sind aus kaum einem Lebensbereich mehr wegzudenken. Trotz seiner Vielseitigkeit und Vorteile macht Kunststoff aber seit einiger Zeit negative Schlagzeilen. Grund dafür ist der Kunststoffabfall, der Landstriche und Meere vermüllt. Dabei ist dieses Problem lösbar – und die Kreislaufwirtschaft nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein. Massenprodukt Kunststoff Etwa 70 Jahre ist es […]
continue reading
Ist eine Standardisierung bei der Personalauswahl sinnvoll?
Studien zeigen, dass vor allem Frauen und Migranten bei der Personalauswahl mit Nachteilen zu kämpfen haben. Insbesondere in der Top-Management-Ebene. Durch Gesetzesvorgaben und die Standardisierung von Techniken soll diese Ungleichheit beseitigt werden. Doch reicht das aus oder braucht es weitere Instrumente für mehr Vielfalt in Unternehmen? Chancengleichheit als Ziel Durch Frauenquoten hat die Politik bereits […]
continue readingFühren in Zeiten der Ungewissheit
Wir leben in einer Welt voller Ungewissheit: politisch, technologisch, wirtschaftlich. Wir erleben ein enormes Auseinanderdriften der Gesellschaften und ein Zunehmen des Rechtspopulismus. In Europa wächst die Angst, bei der Digitalisierung, insbesondere bei der Künstlichen Intelligenz (KI) im Wettbewerb mit den USA und China abgehängt zu werden. Die Digitalisierung bringt neue und überraschende Geschäftsmodelle hervor. Als […]
continue reading
Rehearsal – Baustein für einen erfolgreichen Vortrag
Wenn Cicero seine Rede beendet hatte, sagte das Volk:"Wie gut hat er gesprochen", aber wenn Demosthenes gesprochen hatte, sagte das Volk: "Lasst uns marschieren." Und wenn heute ein Senior Business Executive spricht, schläft das Publikum ein. Die Fähigkeit, inspirierende Reden zu halten, ist die Grundlage jeder Führungskraft. Aber sie ist nicht jedem Manager gegeben. Eine […]
continue reading