Die Kombination von Künstlicher Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) bietet Unternehmen enorme Chancen zur Effizienzsteigerung. SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, hat aus ersten Pilotprojekten drei grundlegende Regeln abgeleitet, die Unternehmen bei der erfolgreichen Implementierung von KI-AR-Systemen unterstützen. „Die Integration von KI und AR steht noch am Anfang, doch erste Erfahrungen zeigen, dass bestimmte […]
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Die Fertigungsindustrie steht an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) eröffnen Unternehmen eine völlig neue Dimension der Effizienz und Präzision. SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, zeigt, wie diese Technologien die Zukunft der Produktion gestalten – und den Fortschritt beschleunigen. „Die Verbindung von KI und AR ermöglicht es Unternehmen, komplexe Prozesse zu […]
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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit bietet die Kombination von Künstlicher Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) die große Möglichkeit, wertvolles Unternehmensknow-how zu sichern und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. SALT AND PEPPER, Ingenieur- und IT-Dienstleister, präsentiert innovative Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, diese Technologien effektiv zu nutzen und sich für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. „Die Verbindung von KI […]
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Eine aktuelle Studie von Cisco zum Stand der Künstlichen Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen zeigt, dass 7 Prozent der Unternehmen in Deutschland als vollständig auf KI vorbereitet gelten, während 29 Prozent als mäßig vorbereitet eingestuft werden. Diese Zahlen verdeutlichen sowohl die Fortschritte als auch die Herausforderungen, denen sich deutsche Unternehmen bei der Integration von KI-Technologien […]
continue readingWo das Tor steht, wusste Offensivspiele Dani Schahin schon zu seinen Profizeiten. Nach der aktiven Karriere strebt der ehemalige U-Nationalspieler Deutschlands weiter nach fußballerischer Optimierung. Zusammen mit SALT AND PEPPER vollendete er die Entwicklung eines Torsystem-Prototypen. Diese innovativen Tore sollen das Trainingslevel von Profimannschaften und später – in angepasster Version – auch Amateurmannschaften verbessern. Das […]
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SALT AND PEPPER führt einen "KI-Führerschein" für alle Mitarbeitenden ein. Der Ingenieur- und IT-Dienstleister reagiert damit auf die rasante Entwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Die Initiative zielt darauf ab, die Belegschaft fit für den Einsatz von KI-Tools zu machen. Das Schulungsprogramm "AI Me" vermittelt Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten von KI. Es beleuchtet Chancen und Risiken […]
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Die Zukunft gehört den Unternehmen, die auf Bildung setzen – sagen ausgerechnet die Unternehmen selbst! Gemäß unseres SALT AND PEPPER Survey sehen beeindruckende 87 % der befragten Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und Umschulung ihrer Belegschaft als entscheidenden Schritt zur Sicherung der benötigten Kompetenzen. Das ist der Topwert unter allen abgefragten Strategien. Das passt gut in die […]
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Es ist die Zukunftsfrage für viele Unternehmen: Wie begeistere ich die nachkommenden Mitarbeitergenerationen für mich? Denn die Menschen rund um die „Gen Z“ gelten in den Augen der „Etablierten“ als anders – oder genauer: sie sollen andere Werte für ihr Arbeitsleben haben. Doch stimmt das? Immerhin: Mehr als die Hälfte der Befragten (57 %) unserer […]
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Sind Dienstleister die heimlichen Helden im Kampf gegen den Fachkräftemangel? Gerade Vertragsformen wie Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Konzepte wie Expert-Sharing bieten Unternehmen gute Möglichkeiten, an Expertenwissen zu gelangen. Laut unseres SALT AND PEPPER Surveys schätzen 72 % der befragten Führungskräfte die Flexibilität, die eine klassische Arbeitnehmerüberlassung bietet. Insbesondere das Expert-Sharing – ein:e Fachexpert:in arbeitet projektbezogen für unterschiedliche Unternehmen – kommt bei den […]
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Die Devise "Never get back with your Ex" mag in der privaten Beziehungswelt gelten – im beruflichen Kontext sieht dies laut des SALT AND PEPPER Surveys anders aus. Das Schaffen einer Rückkehrkultur für ehemalige Mitarbeitende erweist sich als vielversprechende Maßnahme im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Zwei Drittel der Befragten unterstützen die Idee einer Rückkehrkultur bei […]
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