„Die Kuh auch mal am Euter packen – so ticken moderne Führungskräfte“ lautet der Titel des neuen Buches von Ronald Hanisch. Auf rund 160 Seiten räumt der Besteller-Autor („Das Ende des Projektmanagements“) mit Vorurteilen und Mythen rund um die Themen Management und Leadership auf und transferiert klassisches Führungswissen in die Zeit der Digitalisierung und ständigen […]
continue readingKein Hexenwerk: Gute Führung in turbulenten Zeiten
Die Wirtschaft befindet sich in einem nie dagewesenen Umbruch: In fast allen Branchen verändern sich Märkte und Rahmenbedingungen, brechen Kunden weg oder verändern sich Liefer- und Prozessketten. Der Wandel ist brutal und allgegenwärtig. Die Ansprüche an Führung wachsen so rapide. Unternehmen, denen es jetzt an starken Führungspersönlichkeiten fehlt, werden zwangsläufig vom Markt verschwinden. Was aber […]
continue reading„Eine Krise ist auch nur ein Projekt“
Viele Unternehmen geraten zurzeit in existenzielle Krisen. Es fehlt an Liquidität, an neuen Aufträgen oder es kommen gar ganze Geschäftsmodelle ins Wanken. Oft sind die Reaktionen des Managements hektisch, unausgegoren oder kurzsichtig. Statt übereilt zu reagieren, wäre es sinnvoll, sich auf die Methoden des Projektmanagements zu besinnen, auf die Werkzeuge der Analyse, der Planung und […]
continue readingRonald Hanisch: „Frauen müssen nicht weniger verdienen“
Frauen verdienen im Durchschnitt noch immer deutlich weniger als Männer: Statistisch gesehen beträgt der Gehaltsunterschied 21 Prozent. Umgerechnet in Zeit, bedeutet diese Gehaltslücke, dass Frauen 77 Tage eines Jahres „umsonst“ arbeiten, wenn sie sich mit ihren männlichen Kollegen vergleichen. Symbolisch markiert der „Equal Pay Day“ den Tag, ab dem Frauen für ihre Arbeit bezahlt werden. […]
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