Two German firms recently utilized the app to streamline and speed up the application process for candidates. The adaptability of Quick Apply helped Gebr. Heinemann, a wholesaler and retailer in the duty-free sector, prepare for international applications. As a result of the adaptations, different legal conditions in the recruiting process were easily mapped to allow […]
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Fachkräfte in der IT sind gesucht und die Branche entwickelt sich seit Jahren zum Top Segment auf dem deutschen und internationalen Arbeitsmarkt. Umfragen belegen, dass schon Schüler und auch immer mehr Schülerinnen den Beruf IT-Spezialist:in ganz oben auf der persönlichen Wunschliste für die eigene Zukunft einordnen. Was Berufseinsteiger:innen konkret erwartet, ist für viele jedoch oft […]
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Taking a step toward digitizing central processes in HR management is a major challenge for many companies. Small and midsized companies and startups, in particular, are often overwhelmed by the wide range of options and face many questions: “What do we need? What is the extent to which a system can and must be adapted […]
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Die zentralen Prozesse im HR-Management zu digitalisieren, ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen und Start-ups sind manchmal von den vielfältigen Möglichkeiten überfordert und stehen vor vielen Fragen. Was brauchen wir wirklich? Wie weit kann und muss ein System an die individuellen Anforderungen angepasst werden? Wie viel Zeit und Manpower […]
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Wie schon in den letzten Jahren werden auch 2022 voraussichtlich mehr als 200.000 Schüler:innen ihre Schullaufbahn mit Allgemeiner oder Fachhochschulreife beenden. Für viele von Ihnen gilt es bis dahin eine entscheidende Frage zu beantworten: „Wie geht es jetzt für mich weiter?“. Mit einem erfolgreichen Abschluss bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, den Start in die berufliche Zukunft […]
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Vertretungsregelungen sind in digitalen Geschäftsleben von hoher Relevanz. Dies gilt insbesondere im HR-Umfeld: Von der geplanten Vertretung bei Abwesenheiten wie etwa bei Urlaub oder Fortbildung, über das „spontane Einspringen“ im Krankheitsfalle bis hin zu on-behalf-Funktionen, die es Führungskräften erlauben im Rahmen der SAP Self-Services personenbezogene Daten im Namen eines Mitarbeiters zu pflegen – das SAP […]
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Lassen Sie Ihre Bewerberoberflächen glänzen! In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie die Herausforderungen und Restriktionen des SAP SuccessFactors Recruiting Standards bewältigen und Ihre Employer Brand durch individuelle, attraktive und intuitive Bewerberoberflächen stärken können.Nutzen Sie auch SAP SuccessFactors Recruiting im personalwirtschaftlichen Bereich und stoßen Sie im Standard an Ihre Grenzen? Dann lernen Sie die […]
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„Die Auseinandersetzung mit Core-Prozessen bildet seit den ersten Tagen eine zentrale Kompetenz von projekt0708“, erklärt Bianca Kühnel, Consultant bei projekt0708. „Diese Erfahrung bringen wir in nationalen wie internationalen Projekten ein um auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central die digitale HR Transformation mit unseren Kunden voranzubringen." Als zertifizierter SAP Gold Partner für Softwareimplementierung, verfügt projekt0708 […]
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As an SAP partner for software implementations with many years of experience, the Munich-based company has once again proven itself with international projects. “Dealing with core processes has been one of projekt0708’s core competencies since the very beginning,” explains Bianca Kühnel, consultant at projekt0708 GmbH. “We bring this experience to national and international projects to […]
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As one of the most essential wholesalers, retailers, and the only family-owned company in global travel retail, Gebr. Heinemann SE & Co. KG operates Duty Free and Travel Value Shops, fashion label boutiques under license, and concept stores at airports, border crossings, and on cruise ships at more than 100 international locations. Following the motto […]
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