Viele Sichtweisen und Meinungen ragen sich in der HR-Welt um junge Menschen, speziell um die Generation Z, die schon bald den Bewerber:innenmarkt dominieren wird. Doch welchen Aussagen kann man Glauben schenken und was ist der Generation Z während ihres Bewerbungsprozesses besonders wichtig? In einer aktuellen Studie geht die Employer-Branding-Agentur Personalwerk in Kooperation mit Prof. Dr. […]