Die elektronische Zeiterfassung wird in Deutschland Pflicht – das sieht der Gesetzesentwurf zur Arbeitszeitregelung vor. Arbeitgeber müssen heute bereits dafür sorgen, dass die gesetzlichen Bestimmungen zu Ruhepausen und Höchstarbeitszeiten eingehalten werden. Das neue Arbeitszeitgesetz wird langfristig außerdem eine revisionssichere Dokumentation der Arbeitsstunden verlangen. Dafür ist ein elektronisches Erfassungssystem sehr gut geeignet. Optimalerweise lassen sich die […]
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