. – Elftes Manager Barometer von Odgers Berndtson bestätigt: Kulturwandel im Management wird von einer weniger kompromissbereiten Generation Y getrieben – Führungskräfte sind zwiegespalten: zufrieden im Job und dennoch wechselbereit – Uneinigkeit im Top-Management über den richtigen Führungsstil in einer hybriden Arbeitswelt – Einigkeit beim Homeoffice: Zwei bis drei Tage sollen Normalität werden Anderthalbjahre Corona-Pandemie […]
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