Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®

Kommunikation Firma noventum consulting

Für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitgeberattraktivität setzte das Unternehmen Backstube MALZERS im Herbst 2022 ein mehrmonatiges Projekt auf. Motiviert durch die Teilnahme an der Mitarbeitendenbefragung im Rahmen von Great Place to Work® erarbeitete eine Projektgruppe aus Mitarbeitenden und Führungskräften aller Unternehmensbereiche Verbesserungsvorschläge, die in einzelnen Projekten umgesetzt wurden. Organisationsentwickler von noventum consulting unterstützten den agilen Prozess. […]

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Agile leadership culture enables business change

Kommunikation Firma noventum consulting

Organisations must be able to react to complex market requirements in order to remain sustainable through innovation. Self-organisation, assumption of responsibility and participation are necessary for successful agile change. With this premise in mind, the management of Industriebau Hoff und Partner from Gronau started an intensive process together with the change consultants from noventum consulting, […]

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Agile Führungskultur ermöglicht Business-Veränderungen

Kommunikation Firma noventum consulting

Organisationen müssen auf komplexe Marktanforderungen reagieren können, um durch Innovationen zukunftsfähig zu bleiben. Für einen erfolgreichen agilen Change sind Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Partizipation notwendig. Mit dieser Prämisse startete das Management von Industriebau Hoff und Partner aus Gronau zusammen mit den Change-Beratern von noventum consulting einen intensiven Prozess, der einen starken Impuls für die künftige Management- […]

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Implement IT System Change with Agile Methods and Accompany the Change

Kommunikation Firma noventum consulting

In the digital change project "Future Image", genua GmbH relies on a modern way of working: Hybrid project management, a high degree of self-organisation, participative decision-making and the accompaniment of change in the company from the very beginning characterise the complex project. Due to the strong further development of the company in the past years, […]

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IT-Systemwechsel mit Agilen Methoden umsetzen und die Veränderung begleiten

Kommunikation Firma noventum consulting

Im digitalen Veränderungsprojekt “Zukunftsbild” setzt die genua GmbH auf eine moderne Arbeitsweise: Hybrides Projektmanagement, eine hohe Selbstorganisation, partizipative Entscheidungen und die Begleitung des Wandels im Unternehmen von Beginn an prägen das komplexe Projekt. Durch die starke Weiterentwicklung des Unternehmens in den vergangenen Jahren haben sich die Anforderungen verändert – unter anderem an das IT-Kernsystem. Um […]

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Die intelligente Zukunft des Bewerbermanagements

Software Firma noventum consulting

„Sind Sie es leid, sich durch hunderte von Bewerbungen zu wühlen und dabei wertvolle Zeit zu verlieren? Möchten Sie den Recruiting-Prozess effizienter und transparenter gestalten? Die Candidate Experience verbessern und die offenen Vakanzen schneller mit den passenden Kandidat:innen besetzen?“ Der Württemberger Personal-Software Produzent Persis ist seit 1987 konsequent der Lösung dieser und anderer Fragen der […]

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The development of a mission statement as a contribution to sense orientation

Kommunikation Firma noventum consulting

. by UWE ROTERMUND  Addressing the meaning of an organisation is more important than ever. In his work "Re-Inventing Organizations", Frederic Laloux identified the sense orientation of companies as one of the three key drivers of motivation of people and groups. Companies whose success depends on the intrinsic motivation of their employees should therefore have […]

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