Traditionelle Methoden hierarchischer Führung sind in Unternehmen und Institutionen zunehmend weniger geeignet, der Komplexität und Unübersichtlichkeit zu begegnen, die im digitalen Zeitalter täglich zu bewältigen sind. Selbstorganisation und Agilität lösen das „Top-Down-Prinzip“ ab und entfalten eine inspirierende Dynamik in Organisation und Betrieb. Auch das Management des Allwetterzoos Münster ist nach einer Fortbildung im „Agilen Projektmanagement“ […]
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Recruiting new employees is one of the most important pillars for sustainable success for every company – and at the same time one of the greatest challenges. noventum HR-Analytics creates the prerequisite for comprehensive analysis of the recruiting process with a cloud hybrid architecture consisting of Microsoft Azure and SQL Server components. The evaluation and […]
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Die Gewinnung neuer MitarbeiterInnen stellt für jedes Unternehmen einen der wichtigsten Grundpfeiler für nachhaltigen Erfolg dar – und gleichzeitig ebenso eine der größten Herausforderungen. noventum HR-Analytics schafft mit einer Cloud-Hybrid-Architektur aus Microsoft Azure und SQL-Server Komponenten die Voraussetzung für die umfassende Analyse des Recruitingprozesses. Die Bewertung und Optimierung des Recruitingprozesses hat eine besondere Bedeutung für […]
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Every year, the magazine brand eins presents a detailed study on the performance and acceptance of management consultancies in Germany. Since 2016, noventum has been one of the approximately 10% of consultancies that are praised by colleagues and clients in a survey. IT strategy and IT implementation are the successful consulting fields in which noventum […]
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Alle Jahre wieder legt das Magazin brand eins eine ausführliche Untersuchung über die Leistungen und Akzeptanz von Unternehmensberatungen in Deutschland vor. Seit 2016 gehört noventum zu den rund 10 % Beratungen, die von KollegInnen und KundInnen in einer Befragung lobend genannt werden. IT-Strategie und IT-Implementierung sind die erfolgreichen Beratungsfelder, in denen noventum immer wieder punktet. […]
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Mastering the technology and methodology of the digital professional world is part of the armoury of future managers in all sectors. For some, this is a real challenge that also requires personal courage to change. With Zert-Ex, the Federal Ministry of Education promotes a corresponding further training course for future specialists and managers, which was […]
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Die Beherrschung von Technik und Methodik der digitalen Berufswelt gehört zum Rüstzeug künftiger Führungskräfte in allen Branchen. Für manchen ist das eine echte Herausforderung, die auch persönlich Mut zum Wandel voraussetzt. Das Bundesbildungsministerium fördert mit Zert-Ex eine entsprechende Weiterbildung für künftige Fach- und Führungskräfte, die von der IHK Nord Westfalen durchgeführt wurde. Uwe Rotermund, Change-Experte […]
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Some companies operate their Exchange on premises and want to benefit from the advantages of a Teams environment at the same time without any loss of functionality. Problems arise, for example, with the synchronization of calendars or the coordination of appointments, and it often remains with largely separate solutions with redundant results. Dreve, an internationally […]
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Manche Unternehmen betreiben ihr Exchange on premises und wollen ohne Funktionsverlust zur gleichen Zeit die Vorteile einer Teams-Umgebung nutzen. Dabei treten Probleme z.B. mit der Synchronisation von Kalendern oder der Koordination von Terminen auf und es bleibt oft bei weitgehend separaten Lösungen mit redundanten Ergebnissen. Der international tätige Medizinprodukte Hersteller Dreve stand vor dieser Herausforderung […]
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Whether Scrum, Kanban, Backlog, Daily Standup, Product Owner or OKR – for some years now, terms from the world of agility have increasingly been shaping change management in large organizations. Teams develop their tasks in fast, intensive and agile intervals in the ongoing process and the customer himself has the chance to participate concretely. Higher […]
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