Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Eine nachhaltige Personalentwicklung ist daher aus mehreren Gründen sinnvoll. Einerseits trägt sie zur Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter bei, andererseits können Sie sich als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Und hoch qualifizierte sowie engagierte Mitarbeiter führen zu einer höheren Arbeitsqualität, besseren Ergebnissen und einem geringeren Krankenstand. Lohnend ist […]
continue readingMit der Kompetenzmatrix und dem Mikrokurs-Kompass von Leclere Solutions selektieren Sie die richtigen Schulungen für Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr volles Potenzial ausschöpfen können Gezielte Schulungen und Trainings verbessern die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Gleichzeitig führt ein breites Spektrum an Fähigkeiten im Team zu mehr Flexibilität und einer höheren Leistungsfähigkeit. Oft fehlt jedoch die […]
continue readingWie sieht der Vertrieb der Zukunft aus? Wird es Vertriebsmitarbeiter in 50 Jahren überhaupt noch geben oder übernehmen Roboter den Job? Und welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf Sales-Abteilungen in Unternehmen? Fakt ist: Das Kundenverhalten verändert sich und damit auch die Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Umso […]
continue readingNew Work und digitale Transformation sind nicht mehr nur einfach Buzzwords, sondern werden zur notwendigen Voraussetzung für Firmen. Weil aller Anfang schwer ist und viele Unternehmen oft nicht wissen, wie beziehungsweise wo sie ansetzen müssen, gibt es jetzt die New Work Akademie von Leclère Solutions. Diese schafft die notwendige Basis für die Umsetzung von New […]
continue readingNew Work revolutioniert die Arbeitswelt und immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit dem neuartigen Konzept, das mehr Freiheit, Selbstbestimmtheit und Teilhabe verspricht. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff eigentlich und warum hat das nichts mit Tischkickern und kostenlosen Obstkörben zu tun? Warum brauchen wir New Work? Technologien entwickeln sich immer schneller und auch die […]
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In den vergangenen Monaten haben wir alle gemerkt, dass die Digitalisierung aus dem beruflichen und privaten Alltag nicht mehr wegzudenken ist. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen haben hier aber häufig noch Nachholbedarf. Mit der Airport Business Convention haben Entscheider in KMU nun die Möglichkeit, die wichtigsten Trends und Fragen der Digitalisierung kennenzulernen. Die Veranstalter verfolgen […]
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Die Airport Business Convention (www.airport-business-convention.de) ist ein Forum, bei dem sich Unternehmer:innen aus vier verschiedenen Themenbereichen präsentieren: New Work Marketing Handwerk und Technologie Nach einer kurzen Begrüßung durch das Führungsteam des BNI Unternehmerteams Airport hast du in den darauf folgenden 90 Minuten die Möglichkeit, dich frei in unserem Convention-Raumschiff, auf der Dachterrasse, an der Kaffeebar […]
continue readingFührungskräfte haben keine Zeit für Seminare und Weiterbildung und ohne Weiterbildung gerät die Unternehmensentwicklung in Gefahr. Leclere Solutions hat eine Lösung für dieses Dilemma. Die LS-Online-Akademie ist die Form der Unternehmensberatung, die Führungskräfte von kleinen und mittelständischen Unternehmen brauchen. Denn wer kann sich neben dem Tagesgeschäft schon einen ganzen Tag für ein Seminar freischaufeln? Oder […]
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Jean-Claude Leclere von Leclere Solutions ist schockiert über das Ausmaß der Prokrastination in der heutigen Gesellschaft. Täglich wird in Unternehmen dadurch enormes Potenzial und damit bares Geld verschenkt. Das Schlimmste an der Situation ist, dass sie akzeptiert wird und die Auswirkungen völlig unterschätzt werden. Deshalb hat er es sich zur Aufgabe gemacht, gegen die Prokrastination […]
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Hand auf´s Herz: Wie häufig geben Sie Ihren Mitarbeitern Feedback zu ihrer Arbeitsleistung? Und wie muss das Feedback eigentlich gestaltet sein, damit Ihre Mitarbeiter auch einen Mehrwert davon haben? Das Thema Feedback an Mitarbeiter ist für alle Unternehmen, die Mitarbeiter beschäftigen wichtig. Es ist ein Instrument zur Motivation und Mitarbeiterbindung und es ist zusätzlich ein […]
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