Die Deutschen verdienen jährlich im Durchschnitt 48.538 Euro. Dabei erhalten Männer im Schnitt 8.215 Euro mehr als ihre weiblichen Kolleginnen. Das ist eines der Ergebnisse des aktuellen „kununu Gehaltscheck 2023“, für den die Arbeitgeber-Bewertungsplattform bundesweit 566.000 aktuelle Gehaltsdaten ausgewertet hat. Mehr als 500.000 Gehaltsangaben stammten dabei aus dem Jahr 2022. Demnach sind Beschäftigte in der […]
continue readingMitarbeiter:innen beenden das Gehaltstabu
Das Gehalt verabschiedet sich aus der Tabuzone. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen repräsentativen Studie, für die die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu 1.016 Arbeitnehmer*innen zum Thema Gehaltstransparenz befragte. Demnach würden es 56% der Befragten befürworten, wenn ihr aktueller Arbeitgeber zumindest den Gehaltsrahmen ihrer Mitarbeiter:innen offenlegt. Fast ein Drittel (31%) wären sogar damit einverstanden, wenn die genauen Gehaltszahlen […]
continue readingPflege: mehr Lohn außerhalb der Klinik
In der Pflege wird der Kampf um Fachkräfte mittlerweile über das Gehalt geführt. Der Wettbewerb findet dabei allerdings nicht zwischen Krankenhäusern statt, sondern zwischen Krankenhäusern und Zeitarbeitsunternehmen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen, explorativen Untersuchung, für die die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu über 14.550 Gehaltsdaten von Gesundheits- und Krankenpfleger:innen aus 2.200 Unternehmen analysiert hat. Pflegekräfte mit besonders […]
continue readingKritikfähige Arbeitgeber sind gefragter
Arbeitgeber, die sich Kritik stellen, liegen in der Gunst von Bewerber*innen vorne. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen wissenschaftlichen Studie eines interuniversitären Forschungsteams zum Thema Arbeitgeberbewertungen, für die 1.647 Bewerber*innen befragt wurden, von denen sich fast drei Viertel (73,8%) als Nutzer*innen von Bewertungsportalen erwiesen. Gemäß der repräsentativen Studie befürworten es 76,8% dieser Nutzer*innen, wenn Arbeitgeber […]
continue readingGehaltszufriedenheit: viel hilft viel
Nicht alle Topverdiener sind mit ihrem Gehalt zufrieden. Das Angebot von Coachings und flexible Arbeitszeiten geht meist mit einer hohen Gehaltszufriedenheit einher, Kantinen und Betriebsärzt:innen mit einer niedrigen. Solche Zusammenhänge hat die aktuelle Gehaltszufriedenheits-Studie der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu und der KOF-Konjunkturforschungsstelle ETH Zürich zutage gefördert. Die Gehaltszufriedenheit ist schon immer ein Bestandteil der Bewertung auf der […]
continue readingLohntüte gut, alles gut?!
Die Hälfte aller Deutschen verbindet das eigene Lebensglück mit der Höhe des Gehaltsschecks. Das ist das Ergebnis einer aktuellen und repräsentativen Gehaltsstudie, für die die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu bundesweit 1.595 Beschäftigte befragte. Demnach bezeichnen 49% der Teilnehmenden die Bedeutung ihres Lohns für ihre allgemeine Wohlbefinden im Leben als sehr wichtig. Vor allem junge Menschen zwischen 18 […]
continue readingCoronavirus: Die meisten Arbeitgeber bestehen den Stresstest
Die meisten Arbeitgeber haben den durch das Coronavirus ausgelösten Stresstest für die Arbeitgeberreputation gut überstanden. Das ergibt sich aus einer Analyse von knapp 8.000 Bewertungen, die Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen im Mai 2020 abgegeben haben. Demnach haben die Erfahrungen mit der Krise 72,8% der Arbeitnehmer fest an ihren Arbeitgeber gebunden. Bei 27,2% der Mitarbeiter hat […]
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