Der Kontrast Personalberatung GmbH kommt seine 25jährige Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung erneut zu Gute, denn ein renommiertes IT-Haus brauchte aufgrund der aktuellen Unternehmenssituation und der zukünftigen Marktaufstellung Beratungsbedarf eines Experten. Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, Geschäftsführer der Kontrast Consulting GmbH, definierte mit den Geschäftsführern und Abteilungsleitungen des Hauses die Marschrichtung: Definition der Unternehmensziele Definition einer klaren Markt- […]
continue readingAugen-Klinik mit Stellenangebot OP-Leitung und OP-Koordinatoren Ophthalmologische Chirurgie – Personalberater suchen Krankenschwestern
Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bekommen mit der Hilfe der Kontrast Personalberatung GmbH die große Doppelchance: Leitung eines OP-Teams bei einer hochmodernen und international tätigen Augen-Klinikgruppe sowie wohnen und leben in der schönsten Stadt Norddeutschlands. OP-Koordinatorinnen gesucht Das Unternehmen sucht für seine Augenklinik in Hamburg „OP-Koordinatoren – Ophthalmologische Chirurgie“ – Vorausgesetzt werden die abgeschlossene Ausbildung als […]
continue reading
Stellenangebot Abteilungsleitung Sozialer Dienst und Jugendhilfe – Hamburger Personalberater unterstützt städtischen Betrieb an der Ostseeküste
Die Personalberatung Sozialwesen aus Hamburg, seit 25 Jahren erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Stellen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, sucht aktuell eine „Abteilungsleiterin Sozialer Dienst und Jugendhilfe“ für einen städtischen Betrieb an der Ostseeküste. Die attraktive Stelle ist besonders für Erziehungswissenschaftler, Pädagoginnen und Sozialpädagogen geeignet, die bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung in oder […]
continue readingStellenangebote Bauingenieure/Architekten und erfahrene Bauleiter für die Leistungsphasen 8-9 in Hamburg – Personalberater unterstützt Architekturbüro
Erneut ein zufriedener Kunde der Kontrast Consulting GmbH: Die Personalberater fanden für ein renommiertes Architekturbüro aus Norddeutschland bereits mehrere Architekten für die verschiedensten Leistungsphasen für die Standorte Berlin und Hamburg. Für den Standort Hamburg werden jetzt Bauleiterinnen mit der Ausbildung als Dipl.-Ing. Architekt oder Dipl.-Ing. Bauwesengesucht, die besonders in den Leistungsphasen 8-9 tätig sein werden. […]
continue reading
Stellenangebot Stabsstelle Vertragsverhandlung Entgeltverhandlung (SGB XI/ XII) Hamburg – Personalberater unterstützt modernes Sozialunternehmen
Zufriedener Kunde der Hamburger Personalberater mit einem neuen Suchauftrag: Das Stellenangebot „Stabsstelle Entgeltverhandlung (SGB XI / XII) – Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern“ verspricht eine spannende und herausfordernde Aufgabe, die direkt an die Geschäftsführung und den Vorstand des europäisch ausgerichteten Unternehmens berichtet. Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern Die erfolgreiche und stetig wachsende Unternehmensgruppe hat einen exzellenten Ruf im Gesundheitswesen […]
continue reading
International agierender Dienstleistungskonzern mit Stellenangebot Consultant Healthcare – Fokus auf der Informations- und Dokumentationslogistik
„Start Up Atmosphäre“ mit Konzernstruktur erleben und sich mit gesundheitsökonomischen Fragestellungen der digitalen Transformation innerhalb der Healthcare Branche befassen – Das Stellenangebot „Consultant Healthcare“ in unbefristeter Festanstellung eines international tätigen Dienstleisters, eingebettet in eine weltweit agierenden marktführenden Unternehmenskonzern und mit Fokus auf der Informations- und Dokumentationslogistik, ist geprägt von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit immer neuen […]
continue reading
Personalberatung unterstützt Neuausrichtung einer mittelständischen Holding – Ganzheitliches Organisationsentwicklungsprojekt erfolgreich umgesetzt
Die Kontrast Personalberatung GmbH, seit 25 Jahren erfahrener und erfolgreicher Unternehmensberater für Gesundheitsdienstleister, konnte mit seiner breit aufgestellten Fachkompetenz eine Altenpflegegruppe neu ausrichten. Der Auftrag an die Hamburger Personalberater war klar und deutlich: Meistern Sie mit uns die Organisationsentwicklung mit folgenden Schwerpunkten: Strategie schärfen und Projektmaßnahmen definieren Führungskräfte entwickeln und in den Change Prozess mit […]
continue reading
Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt (über)fordert Effektivität und Performance der Personaler – Personalberatung empfiehlt Veränderung veralteter Prozesse
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist seit 25 Jahren überaus erfolgreich bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Vor allem die strukturierte, agile und qualitativ hochwertige sowie digitale Arbeitsweise der Hamburger ist ein entscheidender Faktor ihrer hohen Vermittlungsquote. Diese Agilität wünscht sich die Personalberatung auch von Ihren Kunden, denn der […]
continue reading
Stellenangebote OP-Schwestern und Operationspflegekräfte für Krankenhäuser der Maximalversorgung in Schleswig-Holstein in Teilzeit oder Vollzeit
Die Kontrast Personalberatung aus Hamburg , seit 25 Jahren ein Experte bei der Suche nach examinierten und hochqualifizierten OP-Pflegefachkräften aus dem Gesundheitswesen, unterstützt aktuell einen führenden Krankenhaus Verbund Schleswig-Holsteins an der Ostseeküste bei der Besetzung der vakanten Stellen „OP-Schwestern / Operationspflegekräfte“. Das Krankenhaus der Maximalversorgung bietet einen TOP modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit innovativen OP-Technologien […]
continue reading
Hamburger Headhunter zu erfolgreich bei der Suche nach Führungskräften – Auftraggeber muss sogar passenden und qualifizierten Kandidaten absagen
Die Kontrast Personalberatung GmbH, erfahrener und erfolgreicher Personalberater seit 25 Jahren, hat einen hohen Anspruch an sich selbst – vor allem bei der Auswahl der Kandidatinnen für ihre Auftraggeber. Direkt nach der Vertragsunterzeichnung beginnen die Personalberater mit dem Direct Search nach passendem Personal, Qualitätschecks von Lebensläufen und ersten Vorauswahl-Gesprächen mit Bewerbern. Aufgrund der strukturierten Arbeitsweise […]
continue reading