JobTender24 ist eine preisgekrönte digitale B2B-Plattform, die das Recruiting für Unternehmen im Bereich Fach- und Führungskräfte einfacher, schneller und günstiger macht. Mit dem Partner-Lizenz-Programm gibt JobTender24 Enthusiasten aus der Branche die Möglichkeit sich die Exklusivität auf eine Region oder ein Land zu sichern. Die Suche nach den besten Kandidaten bleibt auch in der derzeitigen schwierigen […]
continue readingWir sind begeistert, Dir eine bahnbrechende Neuerung im Bereich des „high intensity recruiting“ vorstellen zu dürfen. Die Premiere unseres neuen Recruiting-Systems markiert einen Wendepunkt in der Art und Weise, wie Du passive Kandidaten erreichen und gewinnen kannst. Wir laden Dich herzlich ein, Teil dieser aufregenden Transformation zu werden und die Zukunft des Recruitings mitzugestalten. Unser Weg […]
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Mit ihrer Kooperation schließen JobTender24 und Raven51 die Lücke zwischen Stellenanzeigen und klassischem Headhunting. Durch den neuen Active-Sourcing-Service sollen anspruchsvolle Vakanzen schneller und effektiver besetzt werden. Ausgelagerte Direktansprache mit Erfolgsgarantie Die Suche nach geeigneten Fachkräften ist für immer mehr Unternehmen eine zentrale Herausforderung. Gerade wenn die Ressourcen für internes Active Sourcing fehlen oder für einen […]
continue readingDas HR Tech, Software & Innovation Expofestival feiert vom 17. bis 18. Mai 2022 Premiere! Das HR Tech, Software & Innovation Expofestival präsentiert sich erstmals am 17. und 18. Mai 2022 im XPOST in Köln Eventdatum: 17.05.22 – 18.05.22 Eventort: Köln Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: JobTender24 GmbHSanddornweg 850374 ErftstadtTelefon: +49 (0)1579 238 […]
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Die JobTender24 GmbH – Betreiber der führenden Plattform für Third Party Recruiting, und die SKIY31 GmbH – Technologiepartner für Digitalisierungsprojekte, schließen Partnerschaft. Trotz aktueller konjunktureller Krise in einigen Bereichen ist die Nachfrage nach IT-Kräften stark steigend. 83% der Geschäftsführer erleben momentan einen Mangel an IT-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt. Die unsichere Lage hat jedoch zur Folge, […]
continue readingAuch bei schwierigen Vakanzen schneller zur Besetzung Ab sofort bietet die bundesweit agierende Raven51 AG ihren Kunden eine neue Lösung für schwierig zu besetzende Vakanzen an. Durch diese Erweiterung soll anspruchsvollen Kunden eine zusätzliche schnelle und effektive Lösung für alle Fälle angeboten werden, bei denen alleiniges Job Advertising nicht die erwünschte Wirkung erzielt. Unternehmen digitalisieren […]
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