War for Talents, Strukturwandel und die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsbereiche – diese Herausforderungen stellen hohe Anforderungen an mittelständische Unternehmen. Der Arbeitsplatz der Zukunft nimmt dabei ein zentrales Thema ein, denn eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie und die Einführung des „Modern Workplace“ stellen mittlerweile einen geschäftskritischen Faktor dar. Ein zentraler Bestandteil des Modern Workplace ist die digitale Zusammenarbeit. […]
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Im Rahmen einer feierlichen Verleihung wurden am gestrigen Abend die besten Managed Service Provider Deutschlands geehrt. Ausgehend für das Gesamtergebnis war eine 5-monatige neutrale Befragung durch die IDG Research Services bei 845 Kundenunternehmen hinsichtlich der Zufriedenheit mit ihren externen Dienstleistern. Insgesamt wurden über 1.559 Projekte bewertet, die eine Gesamt-Durchschnittsnote von 1,91 erzielten. Mit einer Gesamtnote […]
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Föhren, 14.01.2020: Software-Mietmodelle haben sich bereits bewährt und am Markt etabliert. Notwendige Updates und Anpassungen werden automatisiert und zeitnah durch die Hersteller bereitgestellt, um Sicherheitslücken zu schließen, Risiken für Unternehmen zu vermeiden und einen einheitlichen Softwarestandard über alle Mitarbeiter zu gewährleisten. Administrative Aufgaben binden Ressourcen Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sind eigene IT-Fachkräfte immer stärker […]
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Im Zeitalter der Digitalisierung und des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, das vorhandene IT-Personal in eigene businessrelevante Projekte zu involvieren. Zur Entlastung der IT und zur Erreichung relevanter Freiräume gilt es, IT- und Beschaffungsprozesse zu zentralisieren und gegebenenfalls über externe Partner abzudecken. Softwarebetankung von mehreren hundert Geräten täglich Im hauseigenen Stagingcenter bietet die […]
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Die Geschäftsführung nutzte in diesem Jahr den festlichen Rahmen der Weihnachtsfeier im Historischen Keller Trier um die diesjährigen Jubilare mit einer Betriebszugehörigkeit von 10 und 20 Jahren zu ehren. Eine Mitarbeiterin ist bereits seit 20 Jahren im Unternehmen und somit eine der ersten Angestellten der IT-HAUS GmbH, die im Jahr 1998 – vor rund 22 […]
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Ein Rekordjahr für die IT-HAUS GmbH. Das Unternehmen nahm im Jahr 2019 über 90 Mitarbeiter unter Vertrag und knackt damit die 300-Mitarbeiter-Marke kurz vor Jahresabschluss. Michael Weigand beginnt am 01.11.2019 die Stelle im Team Service Delivery Management am Standort Föhren und ist somit der 300. Mitarbeiter der IT-HAUS GmbH. „Ich freue mich ab sofort als […]
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Angesichts der zunehmenden Konkurrenz durch Online-Shops wird es für den Einzelhandel immer wichtiger, die Mehrwerte des Einkaufens vor Ort in den Vordergrund zu rücken. Die Digitalisierung bietet Kunden und Unternehmen gleichermaßen neue Möglichkeiten, um sich direkt beim Einkauf inspirieren zu lassen, sich weiterführend zu informieren oder durch visuelle Unterstützung positiv auf das Verkaufsgespräch einzuwirken. Leyendecker […]
continue readingDie in diesem Jahr von der IT-HAUS GmbH veranstaltete Roadshow zum Thema „IT-Security, Datenschutz und Datensicherheit“ zeigte vor allem eins auf: Viele Unternehmen sind hier noch unsicher, ob sie den Herausforderungen gewachsen sind. Die drei Veranstaltungen in Montabaur, Neuss und Böblingen boten interessante Vorträge und viele News der ausstellenden IT-Hersteller. Für alle Besucher gab es […]
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Rund 40 Teilnehmer sind der Einladung von IT-HAUS gefolgt, um die gemeinsame, langjährige Partnerschaft der beiden Unternehmen zu festigen. Im Mittelpunkt standen vor allem die Intensivierung der Zusammenarbeit und der persönliche Austausch. Das Data Center Executive Briefing Center gab IT-HAUS die Möglichkeit sich die neuesten Technologien live anzuschauen und sich über aktuelle Branchentrends zu informieren. […]
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Der „Arbeitsplatz der Zukunft“ steht bei vielen Unternehmen weit oben auf der Agenda. Die Implementierung neuer Arbeitsplatz- und Mobilitätskonzepte hat konkrete Formen angenommen. Dabei spielt für Unternehmen unter anderem die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber eine wichtige Rolle, um im „War of Talents“ zu bestehen. Die technologische Weiterentwicklung bietet vielschichtige Möglichkeiten zur Generierung attraktiver Angebote. […]
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