Standardsoftware in der Personal- und Lohnabrechnung allein reicht nicht mehr – Persönliche Beratung und Fachkompetenz sind gefragter denn je. Das Thema „Personal- und Lohnabrechnung“ steht vor einem kritischen Wendepunkt. Viele mittelständische Unternehmen haben in den letzten Jahren massiv in Standard-Softwarelösungen oder in Apps investiert – doch nun zeigt sich: Ohne Fachkompetenz und persönliche Betreuung stoßen […]
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Durch den Fachkräftemangel bleiben besonders im Finanz- und Rechnungswesen offene Stellen zunehmend unbesetzt. In der Buchhaltung fehlen qualifizierte Fachkräfte, während gleichzeitig die Anforderungen an Compliance, Digitalisierung und effiziente Prozesse weiter steigen. Die Generation Z will nicht mehr in die Finanzbuchhaltung, und die Unternehmen stehen vor einem Nachwuchsproblem. Die Arbeit gilt als veraltet und unattraktiv, während […]
continue readingInsbesondere Gründer:innen von Start-Ups haben in den ersten Jahren der Geschäftstätigkeit oftmals Wichtigeres zu tun, als sich selbst um die gesamte Prozesskette der Finanzbuchhaltung zu kümmern. In diesem Fall helfen ERP-Systeme, die Geschäftsprozesse automatisiert steuern. Aber auch hier braucht es unkomplizierte Angebote, die gleichzeitig kostengünstig sind: ein Steckenpferd der HRV GmbH, die SAP „ready2Go“ bietet. […]
continue readingKleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen unter einem enormen Digitalisierungsdruck. Um die Digitalisierung großflächig voranzutreiben, hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWI) deshalb ein Förderprogramm aufgelegt, das gemeinsam mit Partnerunternehmen schnell und kosteneffizient Digitalisierungsprogramme aus der Taufe heben soll. Für viele kleine Firmen ist der Weg in die Digitalisierung durch mangelnde Ressourcen und Konzepte […]
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