Beim Networking Event & Panel Talk „Glück am Arbeitsplatz“ diskutieren am 23. Februar HR-Expert*innen Erfolgsfaktoren für psychische Gesundheit und mehr Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz. Die Arbeitsausfälle wegen psychischer Erkrankungen nehmen immer mehr zu. HiBob will zusammen mit Likeminded, der Plattform für mentale Gesundheit, Lösungswege aufzeigen. In Zeiten von Höchstständen bei psychischen Erkrankungen wie Burnout […]
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HiBob, Anbieter der HR-Plattform Bob, ermöglicht Unternehmen, sich nicht nur an die hohe Zahl an Krisen, Trends und Entwicklungen anzupassen, sondern auch das eigene Personal zu binden und sich als Arbeitgeber im Wettbewerb um Spitzenpersonal zu etablieren. Überlegt handeln, darum geht es Unternehmer*innen, Personaler*innen, Manager*innen und Führungskräften angesichts der aktuellen Krisen wie Ukraine-Krieg, Klimawandel, Inflation. […]
continue readingWir laden dich herzlich ein zu unserem Afterwork Abend im Aptm Loft Berlin mit einem exklusivem Panel Talk, Networking, Drinks & mehr. Tausche Erfahrungen und Erfolgsbeispiele mit Gleichgesinnten aus und lasse dich inspireren, wie Glück im Job gelingen kann. An wen ist die Veranstaltung gerichtet? HR Expert:innen Gründer:innen und Führungskräfte Employee Experience Manager Alle, […]
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HiBob, Entwickler der HR-Plattform Bob, ist von dem globalen Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Nucleus Research neben elf Wettbewerber*innen als „Hot Company to Watch 2023“ ausgezeichnet worden. HiBob habe 2022 ein hohes Leistungsniveau bewiesen und verspreche im kommenden Jahr ein beeindruckendes Wachstum, hieß es in der Begründung. HR-Tech-Disruptor HiBob ist eines von zwölf Unternehmen auf der ‚Hot […]
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Das führende unabhängige HCM-Forschungs- und Analyseunternehmen Brandon Hall Group verleiht HiBob, dem Entwickler der HR-Plattform Bob, vier Technology Excellence Awards. HiBob erhält zwei Goldmedaillen in der Kategorie „Future of Work“ sowie eine Gold- und eine Bronzemedaille in der Kategorie „HR Tech“. Das HR-Tool Bob des israelischen Software-Entwicklers HiBob hat gleich vier Auszeichnungen im Rahmen der […]
continue readingFachkräftemangel, Remote Work und die weltpolitischen Krisenzeiten. HiBob, Entwickler des HR-Tools Bob, erkennt den Bedarf von Unternehmen, die eigenen Mitarbeitenden an sich zu binden, ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln und sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren. Mit Live- und Online-Events, die auf entsprechende HR-Themen einzahlen, will HiBob 2023 Unternehmen unterstützen. Fachkräftemangel, […]
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Die Arbeitswelt (der Zukunft) gehört der Generation Z. Wie nimmt die Generation der nach 1998 Geborenen die heutige Arbeitswelt wahr? Was erwartet die Gen Z von den Arbeitgebenden? Wie stellt sich die Generation die Zukunft der Arbeitswelt vor? Was braucht es, um die junge Generation an das eigene Unternehmen zu binden? Antworten auf all diese […]
continue readingNach den viel diskutierten Ergebnissen seiner „Young Generation in Tech“-Studie will der HR-Software-Entwickler HiBob nun Lösungen finden: Bei seiner Podiumsdiskussion „Let’s talk Gen Z – Die neue Generation am Arbeitsmarkt“ am 7. Dezember fragt der Entwickler des HR-Tools Bob namhafte Gründer*innen und HR-Expert*innen nach ihren Vorstellungen von der Zukunft der Arbeitswelt und nach Trends, die […]
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Das US-amerikanische TIME Magazine ehrt den Tech-Entwickler HiBob mit einer Nennung auf seiner diesjährigen Liste der besten Innovationen des Jahres. In der Kategorie „Apps und Software“ zeichnet die Redaktion das HR-Tool Bob für seine zeitgemäßen Antworten auf die Fragen der Personalverwaltung in Zeiten von Homeoffice und dezentralen Arbeitsstandorten aus. Für sein modernes HR-Tool Bob hat […]
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Neun globale Employer-of-Record-Anbieter:innen nutzen ab sofort Bob, das HR-Tool des Software-Entwicklers HiBob. Dienstleister:innen wie Oyster und WorkMotion, die Unternehmen bei der länderübergreifenden Einstellung und Verwaltung von Fachkräften unterstützen, profitieren nun von den Funktionen der HR-Plattform beim Onboarding, im HR-Management und dem Aufbau der Unternehmenskultur. Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Orten der Welt einstellen und in einem Team […]
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