Der internationale HR-Software-Anbieter HiBob erweitert seine HR-Plattform um das Learning-Management-System (LMS) „Bob Learning“. Das neue Modul unterstützt Unternehmen bei der individuellen Weiterbildung der Mitarbeitenden und ist nahtlos in deren Arbeitsalltag eingebunden. Über den auf Künstliche Intelligenz gestützten Kursplaner von „Bob Learning“ können HR-Teams in Bob individuelle Schulungen und Zertifikate erstellen sowie Lernpfade gezielt auf die […]
continue readingHiBob, der führende Anbieter der HR-Plattform Bob, baut sein Sales-Team weiter aus, um die dynamische Entwicklung in der DACH-Region zu unterstützen. Dieser Schritt ist Teil von HiBobs strategischer Investition in die Region, während das Unternehmen sich auf eine Phase intensiver Skalierung vorbereitet. Mit den Neueinstellungen stärkt HiBob seine Führungsstrukturen und legt den Grundstein für nachhaltiges […]
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Mit der Einstellung von drei neuen Mitarbeiterinnen hat HiBob eine 47-Prozent-Quote von Frauen in seinem Sales- und eine 49-Prozent-Quote im gesamten DACH-Team erreicht. Die für die Sales- und Tech-Branche unübliche Teamaufstellung unterstreicht die auf Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) bauende Unternehmenskultur des internationalen HR-Tech-Anbieters sowie sein Wachstum in der Region. Die neuen Mitarbeiterinnen Muriel Foka, […]
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HiBob präsentiert im September seine HR-Plattform Bob auf der Zukunft Personal Europe (ZPE). Vom 10. bis 12. September ist der internationale HR-Software-Anbieter mit eigenem Stand und einer Keynote seiner Country Managerin DACH, Melanie Wagner, auf der größten europäischen Personalmesse vertreten. Als Premium Sponsor unterstreicht HiBob damit das dritte Jahr in Folge seine Vorreiterposition auf dem […]
continue readingMit einer Nennung auf seiner diesjährigen Forbes „Cloud 100“-Liste würdigt das Wirtschaftsmagazin Forbes HiBob bereits zum dritten Mal in Folge als eines der besten Cloud-Unternehmen weltweit. Der internationale Software-Anbieter ist damit wie im Vorjahr das bestplatzierte Full-Service-HR-Tech-Unternehmen mit aktivem Kundengeschäft in der DACH-Region. Mit ihrer „Cloud 100“-Liste würdigt die Forbes-Redaktion seit neun Jahren nicht-börsennotierte Cloud-Startups […]
continue readingHiBob hat eine neue Chief Information Officerin (CIO): Michal Lewy Harush steigt in die Geschäftsführung des internationalen HR-Software-Anbieters ein. Dort verantwortet Lewy Harush ab sofort die Managementinformationssysteme, die Dateninfrastruktur, die -beschaffung und die IT. Mit der neu geschaffenen Position unterstreicht HiBob sein strategisches Wachstum und seine Ambitionen für einen möglichen Börsengang. Lewy Harush lebt in […]
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Von Neukundengewinnen, Plattform-Erweiterungen, einer eigenen Event-Reihe und erfolgreicher Finanzierungsrunde im Jahr 2023 bestärkt, blickt der Software-Entwickler HiBob in der DACH-Region optimistisch auf das neue Jahr. Im Gegensatz zur wirtschaftlichen Unsicherheit im HR-Tech-Markt in den vorangegangenen Jahren rechnet das Unternehmen für die kommenden zwölf Monate mit mehr Stabilität in der Branche. Für das Jahr 2023 zieht […]
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Um Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung der Generation Z zu unterstützen, veranstaltet HiBob ein Webinar sowie ein Round Table Dinner. Gemeinsam mit Branchen-Expert:innen will der HR-Software-Entwickler Lösungswege basierend auf den Ergebnissen seiner „Young Generation in Tech“-Studie aufzeigen. Sicherheitsliebend und technologiebegeistert – so tickt die Generation Z in Deutschland. Das hat HiBobs viel besprochene „Young Generation in […]
continue readingDer HR-Tech-Disruptor HiBob konnte das globale Partner-Netzwerk seiner HR-Plattform Bob erweitern. 107 Tech-Unternehmen stellen mittlerweile ihre Software für die Anbindung an die HR-Plattform bereit. Die Software-Erweiterungen können von Bob-Nutzer:innen flexibel hinzugebucht werden. Die Kombination der HR-Tech-Lösungen unterstützt Personalmanager:innen bei der umfassenden digitalen Transformation ihres Fachbereichs. Für diese Partnerschaften hat HiBob gezielt Tech-Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen […]
continue readingSie bevorzugt Sicherheit und Struktur am Arbeitsplatz und ist gleichzeitig offen für Innovationen wie KI-Technologie: die Gen Z in Deutschland. Insgesamt zeigt sich diese Generation zufrieden mit ihren Arbeitgebenden. Das ergibt die diesjährige „Young Generation in Tech“-Studie des HR-Tech-Entwicklers HiBob und des Risikokapitalunternehmens Eight Roads Ventures. Zufrieden, sicherheitsliebend und zukunftsorientiert: Die „Young Generation in Tech“-Studie […]
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