Frau ass. jur. Doris Höpfl hat zum 19.9.2022 das Vorstandsressort Personal und Recht in der HARTING Technologiegruppe übernommen. Sie löst damit Dr. jur. Michael Pütz ab, der nach 24 Jahren im Dienst des Unternehmens zum Monatsende in den Ruhestand geht. Über die HARTING Stiftung & Co. KG Die HARTING Technologiegruppe ist ein weltweit führender Anbieter […]
continue reading3D-MID – minimized sensing high-tech within the patient
What would our world look like in 1D or 2D? Well, 3D is our natural human visual reality and it is impossible to imagine life without it. In recent years, 3D has also become more and more a reality in modern high tech. How do designers and engineers in medical device technology use this new […]
continue readingWirtschaftsminister von Niedersachsen besuchte HARTING Americas
Der niedersächsische Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann und eine Delegation von 40 Unternehmern besuchten die HARTING Zentrale in Elgin/Illinois im Rahmen einer Delegationsreise in die USA. Während ihrer Reise traf sich die Delegation mit Wirtschaftsführern und Politikern. Althusmann erklärte: "Die USA sind nach wie vor eine treibende Kraft bei der Entwicklung neuer Technologien. Gerade bei digital getriebenen […]
continue readingHARTING maintains success story in India
It was 16 years ago that the HARTING family business from Espelkamp laid the foundations in Chennai in India with a sales office, systematically pursuing its globalisation strategy. With great success: The technology group has now opened a 3,000 m2 production facility in Chennai’s most important production centre. “Back then, it was just a small […]
continue readingHARTING schreibt Erfolgsgeschichte in Indien fort
Vor 16 Jahren legte das Espelkamper Familienunternehmen HARTING im indischen Chennai mit einem Vertriebsbüro den Grundstein und führte seine Internationalisierungsstrategie konsequent fort. Mit großem Erfolg: Die Technologiegruppe eröffnete nun eine 3.000 m2 große Produktionshalle im wichtigsten Produktionszentrum der Stadt Chennai. „Damals war es nur ein kleines Vertriebsbüro, dessen Mitarbeitende sich zunächst um den Vertrieb […]
continue readingThe senior manager at the helm is the longest serving employee
He reached retirement age many years ago. But he wasn’t interested. “An entrepreneur remains an entrepreneur, until the very end,” says Dietmar Harting. Not even the 50 years of service he recorded in 2017 gave cause to stop. Now the senior manager at the helm of the HARTING Technology Group has a quite extraordinary event […]
continue readingDer Seniorchef ist dienstältester Mitarbeiter
Das Rentenalter hat er schon vor vielen Jahren erreicht. Interessiert hat’s ihn nicht. „Ein Unternehmer bleibt doch immer Unternehmer, bis zuletzt“, sagt Dietmar Harting. Auch 50 Dienstjahre waren 2017 kein Grund zum Aufhören. Jetzt kann der Seniorchef der HARTING Technologiegruppe sogar ein außergewöhnliches Ereignis feiern: das goldene Dienstjubiläum „plus“. Und steht mit seinen nunmehr 55 […]
continue readingHARTING Mitarbeitende spenden Blut und retten Leben
Mit ihrem Blutspendemobil fuhren die Helferinnen und Helfer vom Blutspendedienst West in Espelkamp bei HARTING vor. Dort folgten 92 Mitarbeitende der Einladung und spendeten an zwei Tagen insgesamt 39 Liter Blut. „Insbesondere in den Sommer- bzw. Urlaubsmonaten ist es schwierig, die benötigte Menge an Blutkonserven einzuholen und den Bedarf zu decken“, sagt Stephan Kottmann, […]
continue reading„Die Zukunft braucht Euch alle“
Es wird geplant und überlegt, gesägt, gehämmert und konstruiert. Seit 2011 bewerben sich Jungen und Mädchen der sechs Espelkamper Grundschulen mit selbst erstellten Bauwerken um den HARTING Forscherpreis. Bis Corona zu einer Pause zwang. Groß war deshalb die Freude bei allen Beteiligten, dass nach zwei Jahren Stillstand jetzt wieder die begehrten Auszeichnungen vergeben werden konnten. […]
continue readingHARTING Azubi-Cup feiert sein Comeback als Rasenturnier
Statt traditionell im Winter und damit immer kurz vor der Austragung des Freeway-Cups fand der „HARTING Azubi-Cup“ 2022 nach zweijähriger Pause nun erstmals im Juni statt. „On air“ als Rasenturnier veranstaltet, schickten die regionalen Unternehmen ihre jeweiligen Fußball-Teams an Auszubildenden auf den Platz des Sportparks Mittwald. Am Ende gab es nur Gewinner, denn endlich konnten […]
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