Profunde Erfahrung in leitenden Positionen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften in den Branchen Industrie – zuvorderst in der Automobilindustrie – und Professional Services sowie seine internationalen Markt- und Business Development-Kenntnisse machen Dr.-Ing. Thomas B. Haermeyer zum perfekten Entwicklungspartner. Bei HAGER ist er verantwortlich für das Business Development aller Beratungsbereiche, den Ausbau der Business […]
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Die HAGER Executive Consulting GmbH, eine der führenden und größten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum, erweitert ihr Team zum 1. September 2022 durch den Zusammenschluss mit der Convenio AG (Siegburg), spezialisiert auf die Besetzung von Positionen in den Geschäftsfeldern Technologie und Digitalisierung. Seit 2002 unterstützte die Personalberatung Convenio innovative Technologieunternehmen und internationale Top Player durch die […]
continue readingSeit 2014 engagiert sich das Afro Deutsche Akademiker Netzwerk (ADAN e.V) für die Interessen von Afrodeutschen und Afrikaner:innen mit Fokus auf persönlicher Karriereentwicklung, der Repräsentation von schwarzen Menschen in Deutschland und für ein differenziertes Bild vom afrikanischen Kontinent. Mit der Vereinsarbeit, der Errichtung eines Netzwerks und zahlreichen Projekten leistet ADAN einen Beitrag zum Abbau struktureller […]
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Gerade erst verkündeten die seit mehr als 25 Jahren am Markt etablierten Spezialisten für Executive Search die Umfirmierung der Hager Unternehmensberatung zur „Human Potential Company“, Hager Executive Consulting GmbH. Da verbindet schon die erste Auszeichnung die Vergangenheit mit der Zukunft und setzt das Leistungsziel für das laufende Geschäftsjahr. Zum neunten Mal in Folge wählt FOCUS […]
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Mit einem kompletten Rebranding, inklusive neu gestalteter Website, präsentiert sich der Executive Search Spezialist aus Frankfurt am Main ab sofort als HAGER Executive Consulting GmbH. Unverändert bleibt die hohe Sorgfalt bei der Kandidat:innen-Auswahl. Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens sind von zahlreichen Faktoren abhängig. Eine zentrale Verantwortung fällt hierbei der Unternehmensführung zu. Sie definiert Unternehmensziele, entwickelt […]
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