„Das Wasser wird knapper, die Konflikte um seine Nutzung werden auch in Deutschland schärfer. Die zunehmende Konkurrenz wird auch Auswirkungen auf die Unternehmen und Menschen haben, die Getränke und Lebensmittel herstellen. Noch hat die Strategie der Bundesregierung hier eine nicht nachvollziehbare Leerstelle.“ Das hat der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Guido Zeitler, anlässlich der heute […]
continue readingGewerkschaft NGG: „Wer Fachkräfte sucht, kann auf Frauen nicht verzichten.“
Frauen bekommen für ihre Arbeit im Schnitt noch immer 18 Prozent weniger Geld als Männer und erhalten am Ende ihres Erwerbslebens deutlich weniger Rente. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) anlässlich des heutigen Equal Pay Days und des Internationalen Frauentags (8. März 2023) hin. „Die oft miese Bezahlung ist ein Grund, warum sich auch gut […]
continue readingNachtschichtzuschläge: BAG stellt keine Unrechtmäßigkeit fest
Unterschiedlich hohe Nachtschichtzuschläge bei Coca-Cola (CCEP), frischli Milchwerke, Nestlé und FrieslandCampina Kievit GmbH sind zulässig und stellen keine Ungleichbehandlung dar. Das hat das das Bundesarbeitsgericht (BAG) heute entschieden. Konkret ging es um die Frage, ob unterschiedliche hohe Zuschläge für Nachtarbeit im Schichtbetrieb und gelegentliche Nachtarbeit eine Ungleichbehandlung der Beschäftigten darstellt. „Das Bundesarbeitsgericht hat heute entschieden, […]
continue readingNachtschichtzuschläge: Bundesarbeitsgericht verkündet am Mittwoch Urteil mit Auswirkungen für tausende Beschäftigte
Seit mehr als drei Jahren liegen Klagen von gut 6.000 NGG-Mitgliedern vor deutschen und europäischen Gerichten, um eine faire Bezahlung der Nachtschichtzuschläge zu erreichen. Dabei geht es insgesamt um einen Streitwert, der sich mittlerweile auf gut 50 Millionen Euro summiert hat. Am kommenden Mittwoch verkündet das Bundesarbeitsgericht sein Urteil in mehreren Fällen. Die NGG erwartet, […]
continue readingAdjan: „Insgesamt 10 % Lohnerhöhung plus 3.000 Euro Inflationsausgleichsprämie – Coca-Cola-Beschäftigte erhalten deutlich mehr Geld“
Die Beschäftigten bei Coca-Cola Europacific Partners haben sich mit ihren Forderungen durchgesetzt: Sie erhalten in monatlichen Erhöhungen insgesamt zehn Prozent tabellenwirksame Lohnerhöhung plus 3.000 Euro Inflationsausgleichprämie, Auszubildende 100 Euro monatlich mehr Lohn plus insgesamt 2.000 Euro Inflationsausgleichsprämie. Freddy Adjan, stellvertretender NGG-Vorsitzender und Verhandlungsführer: „Coca-Cola Europacific Partners hat im letzten Jahr sehr gut verdient. Mit unseren […]
continue readingAdjan: „Jetzt ist nicht die Zeit für eine Cola-Zero-Diät!“
Kurz vor dem Start der zweiten Verhandlungsrunde am 8. Februar 2023 fordert die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) von Coca-Cola Deutschland ein deutlich verbessertes Angebot. Zuvor hatten die Beschäftigten mit Warnstreiks in allen deutschen Coca-Cola-Standorten deutlich gemacht, dass sie notfalls auch für eine „Coca-Cola-Ebbe“ in den Supermarktregalen sorgen, wenn die Arbeitgeberseite bei ihrem Angebot bleibt. Für die […]
continue readingSchluss mit ausgeliefert! NGG fordert Lieferdienst Lieferando zu Tarifverhandlungen auf
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) will Lieferando zum ersten tarifgebundenen Essens-Lieferdienst Deutschlands machen. Dazu hat sie das Unternehmen heute zu Verhandlungen über einen Mantel- und Entgelttarifvertrag aufgefordert. Für die rund 7.000 Beschäftigten des größten deutschen Lieferdienstes fordert die NGG zukünftig unter anderem einen garantierten Stundenlohn von 15 Euro sowie angemessene Zuschläge für Schichten am Abend, an […]
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Westlohn ist für alle da!
Vor drei Jahren startete die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) im Osten die Kampagne „Lohnmauern einreißen“. In vielen Betrieben bestehen noch immer beträchtliche Unterschiede gegenüber dem Lohnniveau in Westdeutschland. Nun ist es in einem weiteren namenhaften Unternehmen gelungen einen Tarifvertrag zur Lohnangleichung durchzusetzen. Am ostdeutschen Standort des Tiefkühlproduzenten FRoSTA im sächsischen Lommatzsch können sich die Beschäftigten über […]
continue readingBundesfamilienministerin Lisa Paus ist neue Schirmherrin der NGG-Initiative für Lohngerechtigkeit
„Entgeltgleichheit gehört in den Fokus! Noch immer verdienen Frauen rund 18 Prozent weniger als Männer. Gemeinsam mit der neuen Schirmherrin unserer Initiative für Lohngerechtigkeit, Bundesministerin Lisa Paus, werden wir daran arbeiten, dass diese unfaire Lohnlücke unübersehbar wird und dass sie zügig geschlossen wird.“ Das hat Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), anlässlich der […]
continue reading10% plus X: Gewerkschaft NGG fordert kräftige Lohnsteigerungen in 2023
„In diesen besonderen Zeiten müssen die Löhne besonders stark steigen. Angesichts der rasant gestiegenen Preise für Lebensmittel, Energie und an der Tankstelle wissen längst auch viele Menschen mit mittlerem Einkommen nicht mehr, wie sie ihre Rechnungen bezahlen sollen. Die Inflation wird auch 2023 hoch sein: In den kommenden Tarifverhandlungen fordern wir für die Beschäftigten der […]
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