Im Oktober und November bietet die GSA Regionalgruppe München zwei interessante Veranstaltungen an. GSA ist die Abkürzung von German Speakers Association, dem Berufsverband professioneller Redner im deutschsprachigen Raum. Fr, 20. Oktober 2023 – 18:00 Uhr Orga- und Papierkram für Speaker Dieser Workshop dient dem AUSTAUSCH für Speaker, Trainer und andere Einzelkämpfer. Ziel ist es, voneinander […]
continue reading
Das Bayerische Staatsministerium veranstaltet vom 15. bis 24. September die Bayerische Demenzwoche 2023. Die Jonglierschule München ist einer der vielen Partner und Akteure, die bayernweit über 900 vielfältige Veranstaltungen rund um das Thema Demenz anbieten. Der Workshop "Jonglieren – Vitamine für das Gehirn" findet sowohl LIVE in PRÄSENZ am Sonntag, 17.9. um 11:00 Uhr als […]
continue reading
In einer Zeit der digitalen Revolution, wo Informationen in Sekundenschnelle zugänglich sind und Technologie unseren Alltag bestimmt, erleben wir eine tiefgreifende Transformation im Bildungssektor. Multimediales Lernen steht im Zentrum dieser Transformation. Warum genau ist es so bahnbrechend und wie können Unternehmer, Bildungseinrichtungen, Personalentwickler und Führungskräfte davon profitieren? Erkenntnisse der Gehirnforschung Das menschliche Gehirn ist ein […]
continue reading
Es lohnt sich, mehr über das Jonglieren und dessen Wirkung auf das Gehirn zu wissen. Der Autor Stephan Ehlers beschäftigt sich hauptberuflich seit 30 Jahren mit dem Jonglieren und war schon immer davon überzeugt, dass während des Jonglierens unbewusst Prozesse im Gehirn angestoßen werden, die jedes Mal – ohne Ausnahme – zu einer positiven Grundstimmung […]
continue reading
„Die Neuausrichtung von BGM auf Balljonglage, Gehirntraining und Motivation ist eine innovative Herangehensweise, die vielfältige positive Auswirkungen haben.“ sagt Stephan Ehlers, Aussteller auf dem Gemeinschaftsstand der BBGM in Halle 5.1, Stand L.22-4 bei der Zukunft Personal auf der Messe Köln vom 12. bis 14. September 2023. Von der Förderung der kognitiven Fähigkeiten bis hin zur […]
continue reading
Future of Work, Transformation, agiles Arbeiten, Fachkräftemangel, Empowerment – die Welt der Personalverantwortlichen befindet sich in einem stetigen Wandel. Die Messe Zukunft Personal Europe auf der Messe Köln vom 12. bis 14. September 2023 bietet dazu jede Menge frische Impulse für diese herausfordernde Aufgaben sowie eine große Anzahl Aussteller. Mit dabei ist unter anderem auch […]
continue reading
Gerade wurde die siebte Ausgabe des DKV-Reports „Wie gesund lebt Deutschland?“ veröffentlicht. Darin werden bei den Bundesbürgern unter anderem ein Trend zum immer längeren Sitzen und ein teils geringes psychisches Wohlbefinden kritisch gewertet. Ohne umfassende Präventionsangebote steuere die Gesellschaft „mit Beginn der nächsten Jahrzehnte geradewegs auf eine gesundheits- und sozialökonomische Krise zu“, warnt einer der […]
continue reading
Die psychischen Belastungen bei Berufstätigen haben in den ersten Monaten dieses Jahres drastisch zugenommen. Gründe dafür sind Personalmangel, Nachwirkungen der Corona-Pandemie, Inflation und Teuerung sowie soziales Ungleichgewicht. Laut Daten der KKH Kaufmännische Krankenkasse sind die Fehlzeiten wegen seelischer Leiden vom ersten Halbjahr 2022 auf das erste Halbjahr 2023 um 85 Prozent gestiegen – so stark […]
continue reading
"Vernetzt statt verkrampft: Strategien und Ideen für wirksames Gesundheitsmanagement" ist das Thema des Workshops der BBGM-Regionalgruppe Südbayern am 10. Oktober 2023 in München. Unternehmensvertreter berichten über Ihre Erfahrungen und geben Impulse für die Teilnehmern. Mit dabei sind u.a. Christine Büeck, Personalmanagement/BGM, Sparda-Bank München eG, Christian Lutz, Leiter Health Management von der DACHSER Group SE & […]
continue reading
Seit 2013 fordert das Arbeitsschutzgesetz ausdrücklich, dass Arbeitgeber auch solche Gefährdungen für ihre Beschäftigten ermitteln müssen, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben (§ 5 Abs. 3 ArbSchG). Die Gefährdungsbeurteilung ist dabei das zentrale Element im Arbeitsschutz. Nach § 5 Abs. 1 ArbSchG ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitsbedingungen zu beurteilen und […]
continue reading