Im Personalmanagement spielen Diagnostik-Tools eine immer wichtigere Rolle, um eine fundierte Entscheidungshilfe bei der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen zu bieten. Insbesondere im Hinblick auf die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die Herausforderungen der digitalen Transformation können diagnostische Tools wertvolle Unterstützung bieten. Unter Diagnostik-Tools werden Instrumente verstanden, mit denen Fähigkeiten, Persönlichkeitsdimensionen, Verhaltensweisen, Motive und […]
continue readingHR Roadshow | Impuls-Vorträge für HR Profis
Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen. Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen […]
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Wieder da: Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2023
Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Campus Weiterbildung der HAW Hamburg. Sie beleben damit den zwei Jahrzehnte lang bewährten HR Management Campus von Andreas von Studnitz neu. Auf dem Programm stehen Impulsvorträge und Workshops zu Themen wie „HR nach […]
continue readingAbitur – und wie weiter?
Die Schülerinnen und Schüler der Q1 des Brackweder Gymnasiums freuen sich heute über das Zertifikat für die Teilnahme am Berufsorientierungsprogramm „Abitur – und wie weiter?“ der dimension21 GmbH. Bereits seit 2004 läuft das Programm unter der Projektleitung von Sabine Nathaus-Hünnemann erfolgreich an zehn Bielefelder Schulen. Ausbildung, Studium oder doch erst mal ein Jahr ins Ausland? […]
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