CSC zeigt, wie Unternehmen durch Optimierung der IT- und Telekommunikationsverträge liquide Mittel freisetzen – und so finanzielle Spielräume für steigende Löhne schaffen. Tarifkonflikte belasten Unternehmen, Verwaltungen und die öffentliche Hand. Höhere Gehaltsforderungen treffen auf begrenzte Budgets – eine scheinbar ausweglose Situation. Doch anstatt neue Schulden zu machen oder Investitionen zu streichen, sollten Arbeitgeber zuerst bestehende […]