Die deutsche Wirtschaft steckt in einer tiefen Krise. Die Prognosen für 2025 sind düster und der aktuelle Blick nach Berlin erzeugt Kopfschütteln. Viele Führungskräfte kämpfen mit Unsicherheiten, schwankenden Märkten und steigenden Anforderungen. In dieser herausfordernden Zeit sorgt das neue Buch von Ben Schulz für Aufsehen: „Führungskräfte als Hoffnungsträger – Durch Selbstreflexion und adaptive Strategien in Krisenzeiten […]
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Bundeskanzler Olaf Scholz hat die Zeitenwende ausgerufen – das ist nun gut sieben Wochen her. Seitdem lässt sich jedoch bei vielen Entscheidungen ein zögerliches Verhalten feststellen, zum Beispiel wie aktuell, wenn es um die Militärlieferungen in die Ukraine geht. Kann es sein, dass hier die German Angst der Zeitenwende wieder einmal im Weg steht? Doch […]
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Das Thema „Leitbild“ ist ein alter Hut und viele verdrehen schon die Augen, wenn es nur zur Sprache kommt. Unnötig, Zeitverschwendung, wieder so ne bekloppte Idee vom Chef … Und so sehen die Leitbilder dann auch aus. Hübsche Verpackung, schicke Logos, reißerische Slogans, viel Schein, wenig Sein – ein seelenloses Blendwerk zu verkäuferischen Zwecken. Wir können […]
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Die zweite Ausgabe des Personal Brand Magazins 2021 steht unter dem Motto „Erfahrungen“. Beeindruckende Persönlichkeiten erzählen ihre Erfolgsgeschichten und die Erfahrungen, die sie auf ihrem Weg zur Personenmarke gemacht haben. Eine dieser besonderen Persönlichkeiten ist Musiklegende Thomas Anders, der mit dem Personal Brand Award ausgezeichnet wurde. Im Interview erzählt er, warum er lukrative Aufträge auch mal ablehnt, welchen Werten er […]
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Die zweite Ausgabe des Personal Brand Magazins 2021 steht unter dem Motto „Erfahrungen“. Beeindruckende Persönlichkeiten erzählen ihre Erfolgsgeschichten und die Erfahrungen, die sie auf ihrem Weg zur Personenmarke gemacht haben. Eine dieser besonderen Persönlichkeiten ist Musiklegende Thomas Anders, der mit dem Personal Brand Award ausgezeichnet wurde. Im Interview erzählt er, warum er lukrative Aufträge auch mal ablehnt, welchen Werten er […]
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