Da gehört Mut dazu, sein Erscheinungsbild nach über 30 Jahren völlig zu verändern. Baudenbacher hat diesen Mut bewiesen. Was war der Grund? Das Unternehmen ist gewachsen, die Angebote sind vielfältiger geworden. Es gab unterschiedliche Bereiche, die dann auch unterschiedlich dargeboten wurden. So gab es ein Günther Baudenbacher Persönlichkeitstraining mit eigenem Logo, dann die FamilienAkademie ebenfalls […]
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Günther Baudenbacher Training feiert 33jähriges Jubiläum
Am 21. August 1987 gründete Günther Baudenbacher sein Unternehmen und legte damit den Grundstein für eine einzigartige Firmenentwicklung im Bereich Verhaltens- und Persönlichkeitstraining. Günther Baudenbacher erinnert sich noch daran, dass es am Anfang sehr schwer war, das Unternehmen aufzubauen. Er war noch völlig unbekannt im Markt und Dienstleitungen sind eben reine Vertrauenssache. Nur durch seine […]
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Welches Segelboot „gewinnt“ – oder, warum ist ein Unternehmen Marktführer?
Wer von uns war schon einmal beim Segeln? Ein Boot mit Segel, kleinem Motor und einer Crew. Vergleichen wir das mit einem Unternehmen, so können wir viele Parallelen feststellen. Es braucht einen Chef, eine Chefin, MitarbeiterInnen unterschiedlicher Kompetenzen und Fähigkeiten und einfach alles was dazu gehört, je nachdem, in welcher Branche wir uns bewegen. Jede/r, […]
continue readingVeränderungen bei Günther Baudenbacher Training
Wie wir erfahren konnten, beabsichtigt Günther Baudenbacher seinen Trainingsauftritt neu zu gestalten. Nach jetzt 33 Jahren sei es an der Zeit, grundlegende Veränderungen vorzunehmen, so Baudenbacher. Es sei beabsichtigt, das Training in jeder Hinsicht aufzuwerten. Nicht nur, dass die Ansprüche gegenüber den Trainern gestiegen sind, sondern vor allem auch gegenüber Kunden. So soll sich das […]
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Warum es von hohem Nutzen für Sie ist, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft zu kennen und jene ständig zu trainieren
Welchen Einfluss haben die Fähigkeiten einer Führungskraft auf den Unternehmenserfolg? Wann ist ein Unternehmen erfolgreich? Was sind die Hauptgründe, dass Unternehmen Pleite gehen? Und welchen Einfluss haben sie als Führungskraft auf den Unternehmenserfolg? In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Faktoren entscheidend sind, um Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Wir ziehen wissenschaftliche Analysen und Statistiken […]
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Das Motivationsgespräch – Ein essenzielles Führungswerkzeug
Was ist das Fundament der menschlichen Motivation? Welche Werkzeuge sind notwendig, um ein Motiv für unsere Mitarbeiter zu etablieren, das attraktiv und von hohem Nutzen ist? Das Thema Motivation fühlt ganze Bücherregale aus und im Laufe der letzten 50 Jahre sind eine Vielzahl an verschiedenen Modellen für die Motivation von Mitarbeitern an den Markt gegangen. […]
continue reading„Ich mach‘ mir die Welt – … wie sie mir gefällt …“
Pipi Langstrumpf hat es gewusst und zelebriert! Wie sich unser Gehirn die Dinge so zurechtlegt, dass sie in unser (Welt-)Bild über unsere Mitarbeiter passen, wie fatal das für uns Führungskräfte sein kann und 3 Maßnahmen, was wir dagegen tun können. Auch Rolf Dobelli ist dieser menschlichen Eigenschaft in seinem Buch “Die Kunst des klaren Denkens“ […]
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Warum als Unternehmer/in Ihre Vorstellungskraft für den Unternehmenserfolg maßgeblich ist
Wo wird Ihr Unternehmen in 10 oder 20 Jahren stehen? Welche Kunden werden Sie haben und welchen Nutzen werden Sie stiften? Welche Ressourcen benötigen Sie heute, um Ihre unternehmerische Zukunft zu gestalten? Schon Seneca, einer der berühmtesten Stoiker, sagte einst: „Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind […]
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Mindset für das 21. Jahrhundert
Wie beruhigen wir uns, wenn wir Angst haben? Was tun wir für unsere persönliche Gesundheit? Was wollen wir mit unserem Leben anfangen? Wir werden in eine Familie hineingeboren, wachsen auf, gehen zur Schule, machen eine Ausbildung oder studieren, arbeiten, verlieben uns, gründen eine Familie, bleiben Single, bauen Haus und leben unser Leben, das durchschnittlich 29.565 […]
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Führen in Krisenzeiten
Bevor ich als Trainer bei Günther Baudenbacher Training ausgebildet wurde, fokussierte ich meine Leistung auf die Sanierung von mittelständischen Unternehmen. Krisenzeiten sind, aus meiner Erfahrung, daher immer eine Chance, um die Zukunft neu zu gestalten. Was ist der Hauptgrund, dass Unternehmen in einem gesunden wirtschaftlichen Umfeld in Schwierigkeiten geraten? Auffällig ist, dass Unternehmen oft aufgrund […]
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