Die Bundesregierung hat beschlossen, dass ab dem 02.02.2023 neben der Maskenpflicht im Personenfernverkehr auch die Corona-Arbeitsschutzverordnung aufgehoben wird. Außer in der medizinischen Versorgung und Pflege entfallen somit sämtliche Pflichten für Arbeitgeber, Schutzmaßnahmen gegen das Corona-Virus umzusetzen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales empfiehlt dennoch, die gewonnenen Erfahrungen zu nutzen, weiterhin die Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts bzw. […]
continue readingOnline-Schulungen für die Verarbeitung von Polyurethan-Produkten
Der europäische Gesetzgeber hat zur sicheren Verwendung von Polyurethan-Produkten mit mehr als 0,1% Diisocyanaten ein neues zweistufiges Schutzkonzept vorgelegt. Da Isocyanate eine Sensibilisierung der Atemwege und der Haut verursachen können. Hiervon sind Farben, Lacke, Kleb- und Dichtstoffe, sowie Schäume betroffen. Für die Unternehmen besteht aufgrund der Reach Verordnung die Aufgabe zur Schulung der Beschäftigten. Was […]
continue readingGefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Psychische Belastungen haben in den vergangenen Jahren nicht nur zugenommen – sie sind auch in der Arbeitswelt sicht- und spürbarer geworden. Laut §5 Arbeitsschutzgesetz ist jeder Betrieb dazu verpflichtet, für alle Tätigkeitsbereiche eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zu erstellen. Hierbei geht es um die Erfassung der psychischen und sozialen Einflussfaktoren am Arbeitsplatz. Konzentrationsstörungen, Produktivitätsverlust, hohe Ausfallzeiten […]
continue readingGefährdungsbeurteilung für den Einsatz von Elektrofahrzeugen im Betrieb
Die fortschreitende Elektromobilität ist im Straßenbild deut-lich sichtbar und daher sind auch in Betrieben immer häufi-ger Elektrofahrzeuge im Einsatz. Die Erweiterung des Fuhr-parks um Hybridfahrzeuge und batteriebetriebene vollelekt-rische Fahrzeuge ist somit auch für die Arbeitssicherheit von Bedeutung und in der Gefährdungsbeurteilung zu berück-sichtigen. Sie finden nachfolgend Hinweise zum Einsatz von Elektrofahrzeugen und Ladeeinrichtungen. Praxisnah unterweisen […]
continue readingJugendarbeitsschutz im Betrieb
Für Jugendliche liegt die Arbeitswelt der Erwachsenen au- ßerhalb ihrer bisherigen Erfahrungen. Sie benötigen zum Einstieg in den betrieblichen Alltag eine fachliche Anleitung und Sie bedürfen eines besonderen Schutzes bei der Arbeit. Bei der Beschäftigung eines Jugendlichen muss der Arbeitgeber auch die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) beachten, um Jugendliche vor denGefahren am Arbeitsplatz zu schützen. […]
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Einheitlicher EU-Führerschein kommt – Umtauschpflicht teilweise verlängert
Haben Sie noch einen „rosa Lappen“? Oder schon eine Fahrerlaubnis im Scheckkartenformat? In jedem Fall müssen Sie Ihren bisherigen Führerschein umtauschen, wenn er vor dem 19. Januar 2013 ausgestellt wurde. Dies gilt auch für fahrzeugführende Personen in Handwerksbetrieben. Unternehmen sind verpflichtet, regelmäßig die Gültigkeit der Fahrerlaubnisse derjenigen Mitarbeitenden zu überprüfen, die während ihrer Tätigkeit Fahrzeuge […]
continue readingNeue Internet-Portale zum Betrieblichen Arbeitsund Gesundheitsschutz im Handwerk
Wenn Gerüste aufgebaut, Dächer gedeckt oder Farben und Reinigungsmittel zum Einsatz kommen, stellt dies besondere körperliche Anforderungen an die Beschäftigten im Handwerk. Sie arbeiten häufig auf Baustellen, bewegen schwere Bauteile oder arbeiten mit Gefahrstoffen. Damit sie dauerhaft gesund und leistungsfähig bleiben, müssen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz sorgfältig beachtet und angewendet werden: Das Tragen […]
continue readingSchutzmaßnahmen bei Sonneneinstrahlung
Die Sonne ist für uns Menschen unentbehrlich. Sie fördert u.a. die Bildung des lebenswichtigen Vitamin D, dass für die Entwicklung und Festigkeit der Knochen benötigt wird. Jedoch ein Übermaß an Sonnenstrahlung schadet unserer Haut und unseren Augen – sofort und langfristig! Unmittelbare gesundheitliche Gefährdungen durch UVSonnenstrahlung sind Hautrötungen und Sonnenbrand. Langfristig können zu viel und […]
continue readingNeue Corona-Arbeitsschutzregelungen
Wir informieren heute über aktuelle Änderungen zum Arbeitsschutz in Pandemiezeiten. Die Corona-Arbeitsschutzverordnung (siehe Information 1/2021) ist geändert und ergänzt worden und gilt jetzt bis zum 30. Juni 2021. Neu ist die Verpflichtung ein betriebliches Hygienekonzept zu erstellen. Außerdem müssen Sie Ihren Beschäftigten Corona Tests anbieten. Dies hat Konsequenzen für Ihren betrieblichen Arbeitsschutz, die Sie hier […]
continue readingNeue Corona-Arbeitsschutzverordnung
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales hat die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) erlas-sen, die am 27. Januar 2021 in Kraft tritt und bis zum 15. März 2021 gilt. Die Corona-ArbSchV verschärft die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel vom August 2020 in einigen Be-reichen. Dies hat Konsequenzen für Ihren betrieblichen Ar-beitsschutz, die Sie hier nachlesen können: Arbeitgeberpflichten: ➢ Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich zusätzlich erforder-licher […]
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