4-Tage-Woche – der neue Trend in der Arbeitswelt Employer Branding, Homeoffice, Workation, verpflichtende Arbeitszeiterfassung und jetzt auch die 4-Tage-Woche: die aktuelle Arbeitswelt befindet sich in einer kontinuierlichen Neuausrichtung und bringt eine Entwicklung nach der nächsten hervor. Der neueste Trend, der sich dabei abzeichnet: die verkürzte Arbeitswoche in Form eines 4-Tage-Arbeitszeitmodells, das Arbeitgeber und Beschäftigte beim […]
continue readingZeiterfassung und Personaleinsatzplanung für KMUs in einer Software Die Online-Zeiterfassung askDANTE bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen aller Branchen ein vollintegriertes Schicht- und Dienstplanungsmodul in der Zeiterfassungssoftware an. askDANTE ermöglicht KMUs damit das ideale Zusammenspiel eines vollumfassenden, rechtskonformen Arbeitszeitmanagements und einer strategischen Personaleinsatzplanung (PEP), in der gänzliche Datenbestände aus der Zeiterfassung direkt in der Personalplanung Berücksichtigung […]
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Aktueller Markt an Zeiterfassungssystemen unübersichtlich Vom Zeiterfassungsterminal an der Bürotür über die digitale Zeiterfassung am PC bis zur mobilen App für unterwegs – das aktuelle Angebot an Zeiterfassungssystemen ist breit gefächert. Während sich ein Anbieter an den nächsten reiht, versprechen die Produktlösungen allesamt funktionalen Tiefgang bei gleichzeitiger Einfachheit in der Bedienung. KMUs stehen deshalb oftmals […]
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askDANTE 4.0: Neues Design und mehr Interaktivität Nach der erfolgreichen Erstvorstellung auf der Zukunft Personal Europe 2023 in Köln freuen wir uns, bekanntgeben zu dürfen, dass die neue Softwareversion askDANTE 4.0 ab sofort allen Kunden, Nutzern und HR-Begeisterten zur Verfügung steht. Modernes Design und ein gänzlich neues User-Erlebnis kennzeichnen die jüngste askDANTE Version, die sich […]
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Statt moderner Vertrauensarbeitszeit zurück zu 9 to 5-Jobs? Mit den Urteilen des EuGH und des BAG zur Einführung der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung in Unternehmen ist das Thema Zeiterfassung in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Viele Unternehmen, die zuvor Arbeitszeitmodelle der Vertrauensarbeitszeit bevorzugt haben, stehen zurzeit vor einer großen Veränderung und fragen sich, inwiefern die flexiblen Modelle […]
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Welche Dienstleister überzeugen den deutschen Mittelstand? Von einer funktional umfangreichen und komplexen All-in-One-Lösung bis zum gezielt spezialisierten High-Quality-Produkt – mittelständische Unternehmen stehen bei der Suche nach einem Dienstleister vor einer Reihe qualifizierter Angebote. Aber wer ist Innovationskraft auf dem Markt? Wo sitzen die Experten für ein Thema? Und welche Serviceanbieter sind die besten? Eine […]
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Von Freizeitaktivität bis Manipulation der Arbeitszeiterfassung Wer sich als Arbeitnehmer vor Dienstbeginn einstempelt oder während der Arbeitszeit privat im Internet surft, wer Raucherpausen nicht ordentlich dokumentiert, falsche Angaben zu Überstunden macht oder gar eigene Arbeitszeiten im Zeiterfassungsystem manipuliert, begeht Arbeitszeitbetrug. Beschäftigte kommen in diesem Fall ihren arbeitsvertraglichen Verpflichtungen nicht nach, für die sie eigentlich […]
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Seit Januar 2023 müssen Arbeitgeber in Deutschland die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ihrer gesetzlich versicherten Beschäftigten elektronisch bei den Krankenkassen abfragen. Noch immer laufen die Prozesse hierzu nicht reibungslos. askDANTE Kunden sind hier maßgeblich im Vorteil: Sie nutzen die zertifizierte eAU-Abfrage direkt und problemlos aus ihrer Arbeitszeiterfassung heraus. Am 30. September 2022 wurde die eAU-Schnittstelle der askDANTE systems […]
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Nach den erfolgreichen Projekten Website-Relaunch, zertifizierte eAU-Abfrage und Zeitstempelung auf Zeitarten kündigt die askDANTE systems GmbH ein weiteres Groß-Release für 2023 an: eine umfangreiche Umgestaltung der Benutzeroberfläche in der Anwendungssoftware. askDANTE 4.0 geht diesen Herbst an den Start, die Beta-Phase startet ab sofort. Umsetzung mehrerer Großprojekte in der askDANTE Softwareentwicklung prägen Jahr 2023 Seit Januar […]
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Employer Branding für moderne Unternehmen weiterhin wichtig Laut einer aktuellen HR-Studie von Ernst & Young (EY) ist die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern aktuell auf dem Höchststand. Heißt: Jeder Vierte ist zurzeit auf der Suche nach einer neuen Anstellung. Unzufriedenheit mit dem Vorgesetzten, schlechte Unternehmenskultur oder niedrige Bezahlung sind nur einige Gründe, warum sich Arbeitnehmer für einen […]
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