Herausforderungen beim Thema korrekte Abrechnungen Der HR-Bereich muss das Thema korrekte Lohnabrechnung jeden Monat aufs Neue sicherstellen. Dabei kann es unter Umständen zu Problemen mit den veränderlichen Bewegungsdaten kommen, wenn diese nicht richtig dokumentiert werden. Eine Lohnanbindung an digitale Zeiterfassungssysteme kann in solchen Fälle immens Abhilfe verschaffen. Zeiterfassung mit Anbindung zu Entgelt- und Lohnprogrammen Flexible […]
continue reading
“Einstempeln” – der askDANTE Podcast für HR ist online Die askDANTE systems GmbH hat zum Jahresstart 2025 einen eigenen Podcast für Personaler und Führungskräfte veröffentlicht. Unter dem Titel “Einstempeln” finden Bestandskunden, HRler und Branchen-Interessierte ab sofort eine Reihe informativer Folgen zu den Themen Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Personaleinsatzplanung und smarte Personalprozesse. Die Hosts Andreas Jene (Geschäftsführer […]
continue reading
. Neues askDANTE Online-Webinar für Kunden und HR-Interessierte Die askDANTE systems GmbH bietet am 20.11.2024 ein neues kostenfreies Online-Webinar zum Thema “2024 & 2025: Was hat sich bewegt? Was kommt?” an. In dem kompakten, 30-minütigen Kurzevent wird es um einen thematischen Rück- und Ausblick in der eigenen Softwareentwicklung gehen. Vorgestellt werden neu eingeführte sowie geplante […]
continue reading
Neue Zeiterfassungsapp für Teams Modernes Design und viel Interaktivität – die Zeiterfassungssoftware askDANTE hat eine neue App für das Erfassen von Arbeitszeiten angekündigt. Sie richtet sich maßgeblich an Mitarbeiter aller Unternehmensgrößen und Branchen. Und verspricht größtmögliche Benutzerfreundlichkeit in der Arbeitszeiterfassung von Teams. Die avisierte App wird zum aktuellen Zeitpunkt weder die bestehende mobile Zeiterfassung (für […]
continue reading
askDANTE Zeiterfassung wird für B2B-Dienste ausgezeichnet Die WirtschaftsWoche hat auch dieses Jahr ihr exklusives Ranking zum Thema führende Dienstleister für den Mittelstand erhoben. Die askDANTE systems GmbH wurde in diesem Rahmen für Ihre Serviceleistung in der Branche „Zeiterfassungstools” als „TOP Mittelstandsdienstleister” ausgezeichnet. Kundgetan wurden die Rankings und Auszeichnungen in der WirtschaftsWoche Nr. 11 (Print-Ausgabe) vom […]
continue reading
Ihr neuer Arbeitstag beginnt diesen Herbst Europas führende HR-Messe, die Zukunft Personal Europe, findet diesen Herbst erneut in Köln statt. Auch dieses Jahr stellen vom 10. bis 12.09.2024 die wichtigsten HR-Tech-Anbieter ihre Produkte und Dienstleistungen einem breiten Publikum vor. Personalverantwortliche, Geschäftsführer und HR-Begeisterte haben damit wieder die Möglichkeit zum Netzwerken und zum direkten Austausch […]
continue reading
. Aktueller Stand zum Arbeitszeiterfassungs-Gesetz Mit dem sogenannten Stechuhr-Urteil von 2019 hat der EuGH eine EU-weite Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Unternehmen beschlossen. Weitere Schritte in diesem Rahmen für deutsche Betriebe erfolgten im Nachgang durch das BAG-Gesetz und einen weiteren Referentenentwurf, mit denen die Zeiterfassungspflicht beispielsweise auch zu einer elektronischen Erfassung auskonkretisiert wurde. Die abschließende Anpassung […]
continue reading
Homeoffice zunehmend fester Bestandteil in Teams Von der 4 Tage Woche über die Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit bis zur festen Einführung von Home-Office und mobiler Arbeit in Unternehmen – die moderne Arbeitswelt wird zunehmend von flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmt, auf die Arbeitgeber auf verschiedene Art und Weise reagieren müssen. Insbesondere das Thema Home-Office ist inzwischen im Arbeitsalltag […]
continue reading
Flexible Arbeitszeitmodelle im Trend Ganz gleich, ob es die einfache Teilzeitarbeit ist, das kürzlich angelaufene Pilotprojekt zur 4 Tage Woche in Deutschland oder das Thema Vertrauensarbeitszeit – viele Arbeitnehmer sehnen sich aktuell nach flexiblen Arbeitszeitmodellen, mit denen sich das Thema Work-Life-Balance optimal ausgestalten lässt. Gleitzeit optimale Lösung für Beschäftigte und Arbeitgeber Neben den genannten Modellen […]
continue reading
Raucherpausen weiterhin Thema für Unternehmen Seit einer Weile verbleibt die Raucherquote in Deutschland bei einem konstanten Wert. Der richtige Umgang mit der Raucherpause in der Arbeitszeit ist für viele Unternehmen deshalb weiterhin ein wichtiges Thema. Gesetzliche Regelungen zur Zigarettenpause sind bisher ausgeblieben – umso mehr sind Arbeitnehmer, die Raucherpausen in Anspruch nehmen, auf betriebsinterne Anweisungen angewiesen. […]
continue reading