Die Folgen des neuartigen COVID-19 Virus sind überall präsent. Sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen sind hart getroffen und geraten zurzeit in teilweise existentielle Probleme. Um einen angemessenen Interessensausgleich zu schaffen, haben sich die Sozialpartner auf ein „Kurzarbeitszeitmodell“ geeinigt, mit welchem die Arbeitszeit zum Teil drastisch reduziert werden kann, die Entlohnung der Arbeitnehmer jedoch weiterhin fast […]