Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner hält seit vielen Jahren Vorträge vor verschiedensten Teams in zahlreichen Unternehmen. Vor allem Führungskräfte fragen sie immer wieder, ob Lob zur Motivation und besseren Zusammenarbeit des Teams beiträgt. Und warum Mitarbeiter scheinbar immer das Gefühl haben, nicht genug gelobt zu werden. Die meisten Menschen haben aus verschiedensten Gründen Angst vor dem Loben. Dabei kann sich niemand gegen ein gut ausgesprochenes Lob wehren.

Gegen Angriffe kann man sich wehren. Gegen Lob ist man machtlos.   – dies sagte schon Sigmund Freud (https://de.wikipedia.org/wiki/Sigmund_Freud)

Motivationstrainerin Gaby S. Graupner weiß aus Erfahrung, dass auch beim Loben immer darauf ankommt, die richtige Sprache der Mitarbeitermotivation zu finden, um damit dann die Zusammenarbeit im Team zu fördern. In Studien haben Dr. Gary Chapman und Dr. Paul White herausgefunden, dass es fünf verschiedene Sprachen der Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung gibt. Was für einen als Wertschätzung angesehen wird, kann bei einem anderen Mitarbeiter eine ganz andere Wirkung haben. Nachzulesen im Buch “Die 5 Sprachen der Mitarbeitermotivation”(https://amzn.to/3KEq7rR)

Die Motivationstrainerin und Impulsgeberin Gaby S. Graupner spricht in ihrem spannenden Vortrag „High Five: Als Team erfolgreich“ https://motivation-redner-graupner.de/vortrag-team-zusammenarbeit-kommunikation/ darüber, wie man es mit diesen 5 Sprachen schafft, ein motiviertes und gut arbeitendes Team aufzubauen. Dabei gibt sie wertvolle Tipps für die richtige Kommunikation an die Hand, die man in jedem Unternehmen direkt umsetzen kann.

Gaby S. Graupner

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