Einen Tag aus dem Büroalltag entfliehen und sich sozial engagieren: esome, der Media Outcome Manager, macht dies unternehmensweit möglich und ruft den jährlichen esome Social Engagement Day ins Leben. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, einmal pro Jahr einen Tag von ihrer Arbeit freigestellt zu werden, um gemeinnützige Vereine oder Non-Profit-Organisationen zu unterstützen – entweder auf eigene Faust oder bei einem von esome organisierten Event.

Am Standort Hamburg, dem Hauptsitz des Unternehmens, fand der erste esome Social Engagement Day bei dem Verein Job-Café des Bürger-Helfen-Bürger e.V. Hamburg statt. Der Verein hilft Menschen in der Region bei der Arbeitssuche, bietet Mentoring Programme sowie soziale Beratung an und ermöglicht den Zugang zu PC und Internet. Umgeben ist das Gebäude von einem großen Garten, der gemeinschaftlich als Stadtteilgarten genutzt wird – und genau hier wurde die Hilfe von esome benötigt. Zusammen mit Mitgliedern des Vereins und ehrenamtlichen Handwerkern machte sich das Team an die Arbeit und lackierte Zäune, ölte das Kinderklettergerüst, befreite den Garten von wuchernden Büschen, Ästen und Unkraut, und bepflanzte die Hochbeete. Der Verein wurde zudem mit einer monetären Spende unterstützt. Wenig später fand auch der erste Social Engagement Day für die Kolleg*innen aus dem Belgrader Office statt. Hier lag der Fokus des Tages auf einer umfangreichen Aufräumaktion am Donauufer in Adu Huja, einem Stadtteil von Belgrad. Dank des Engagements des Teams wurde ein Teil des Ufers von Flaschen, Plastik und Verpackungsmüll befreit.

Ursprünglich entstanden ist die Idee des Social Engagement Days im Rahmen eines unternehmensweiten Innovation Days, bei dem auf kreative Art und Weise an verschiedenen Projekten gearbeitet wurde. Aus einer Projektgruppe entwickelte sich ein monatlicher Stammtisch, bei dem sich Mitarbeiter*innen zu Corporate Social Responsibility Themen austauschen können. Hier entstand das Konzept des Social Engagement Days, das innerhalb der Unternehmensleitung schnell Zuspruch fand. Dank der kurzen Entscheidungswege wurde die Idee innerhalb kürzester Zeit in die Tat umgesetzt. esome nahm Kontakt zur Freiwilligenbörse Hamburg auf und der ersten Social Engagement Day wurde geplant.

Christoph Brust, Managing Director bei esome, erzählt: „Es macht mich sehr stolz und glücklich zu sehen, wie das Team gemeinsam den Bereich CSR bei esome weiter vorantreibt und immer wieder neue Initiativen entwickelt und umsetzt. Mit diesem Engagement und der Hands-on-Mentalität gelingt es uns auch als digitales Unternehmen, einen physischen und nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft leisten zu können. Für uns war der erste Social Engagement Day sowohl in Hamburg als auch in Belgrad ein voller Erfolg, an den wir in wenigen Monaten anknüpfen möchten. Geplant ist, dass einmal pro Quartal ein Event angeboten wird, an dem sich eine Gruppe an Kolleg*innen engagieren kann. Wir sind schon gespannt, an welchem Projekt wir beim nächsten Mal arbeiten werden!“

Über die esome advertising technologies GmbH

esome unterstützt den Geschäftserfolg von Werbetreibenden und Agenturen durch die Realisierung ihrer Marketingziele. Der Media Outcome Manger aus Hamburg verfolgt einen klar ergebnisgetriebenen Ansatz, indem er alle digitalen Mediakanäle basierend auf Technologie und Know-How verbindet. In der zunehmend komplexen digitalen Werbeindustrie harmonisiert esome den Zugang zu allen sozialen Netzwerken sowie programmatischen Inventaren und erlaubt damit Werbetreibenden und Agenturen, sich auf die Realisierung ihrer Marketingziele zu konzentrieren.

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