Wie partizipieren Menschen mit Migrationshintergrund an der Gesellschaft, ihren Bildungs- und anderen Angeboten? Wo verorten sie sich selbst? Und wie setzen Medien Teilhabe um? "Wir wollen die Vielfalt der Gesellschaft abbilden – in unseren Angeboten, aber auch als Arbeitgeber vor und hinter Kamera und Mikrofon", begrüßte SWR-Intendant Kai Gniffke die Teilnehmenden. "Unser vielfältiges Programm braucht vielfältige Teams. Deshalb sollen künftig 25 Prozent aller Kolleginnen und Kollegen in den Moderationsteams, in der Ausbildung, im journalistischen Volontariat und in den Nachwuchsprogrammen für Führungskräfte eine Einwanderungsbiografie haben."

Spannende Inputs, intensiver Austausch
Wenn sie Menschen mit Migrationshintergrund in den Medien sehe, freue sie sich jedes Mal, betonte Rudaba Badakhshi vom Migrantinnendachverband DaMigra. Das zeige schon, dass es noch immer ungewohnt sei. Um in vielfältigen Perspektiven berichten zu können, so Badakhshi, brauche es Zeit für sorgfältige Recherche, entsprechende Ressourcen und Strukturen. Perla Londole von der Black Community Foundation Mainz erzählte, wie es sie anfangs verunsichert habe, wenn sich Leute über ihre Pläne Jura zu studieren gewundert hätten. Damit zeigten sie, dass sie schwarzen Menschen weniger zutrauten. Diese Verunsicherung teilten viele Leute mit Migrationshintergrund. Für Bühnenpoet Dalibor Marković ist klar, dass wir "davon wegkommen müssen, Identität als etwas Statisches oder auf die Vergangenheit Bezogenes zu betrachten". Identität sei vielmehr im Wandel und Vielfalt ein Teil der deutschen Identität.

Der Weg zum Aufstieg
Muhterem Aras, die Präsidentin des Landtages Baden-Württemberg, kam mit 12 Jahren aus Ostanatolien nach Deutschland. Sie wurde gleich in die 5. Klasse eingeschult, obwohl sie kein Wort Deutsch sprach. "Ich bin froh, wo ich heute bin, aber ich habe mir alles erarbeitet. Es ist wichtig auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden." Sylvie Nantcha zog mit 17 Jahren aus Kamerun nach Freiburg. Beim Medienforum schildert sie, wie sie sich durch das deutsche Universitätssystem kämpfen musste, aber immer wieder Menschen fand, die ihr halfen. Sie provomierte im Fach Germanistik und ist heute CDU-Politikerin sowie Vorsitzende von The African Network in Germany. Eine vorbildliche Praxis in der Wirtschaft beschrieb Marketingfachmann Salvatore Ruggiero: Die Schott AG schaue inzwischen bei Bewerbungsverfahren ganz anders auf den Lebenslauf. Teamgeist, aber zum Beispiel auch ehrenamtliches Engagement zählten ebenso viel wie das Abschlusszeugnis.

Mehr Vielfalt in den Medien
Regisseur Dieu Hao Do betonte: "Es gibt eine Vielfalt von Menschen, die vor und hinter der Kamera stehen könnten, nur wo sind sie?" Menschen aus der Mehrheitsgesellschaft seien gefragt, die anderen miteinzubinden. "Wir haben so lange gewartet und gehofft, dass man Dinge für uns macht", gab der schwarze Schauspieler Eugene Boateng selbstkritisch zu bedenken. "Und wenn man Dinge für uns macht, dann meckern wir, dass sie nicht richtig gemacht sind." Deshalb plädierte Boateng dafür, eigene Projekte zu machen, so kämen authentische Geschichten heraus. "Es war wichtig, dass wir auch in der Comedy Rassismus ansprechen, weil wir damit ein massives Thema haben", fügte Idil Nuna Baydar hinzu, die durch ihre Kunstfigur Jilet Ayşe, eine 18jährige Kreuzberger Türkin, bekannt wurde.

Teilhabe von Geflüchteten
Menschen, die seit 2015 zu uns geflüchtet sind, stünden den demokratischen Werten und Geschlechtervorstellungen der deutschen Gesellschaft näher als den Vorstellungen derer, die in ihren Herkunftsländern geblieben sind. Das ergab eine Langzeitstudie, die Dr. Yuliya Kosyakova vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung vorstellte. Leichte Unterschiede fand die Untersuchung nur in der Sexualmoral oder Einstellung zur Prostitution, wo Geflüchtete konservativere Einstellungen vertraten. Der Oberbürgermeister von Schwäbisch Gmünd, Richard Arnold, analysierte in der anschließenden Diskussion: "Wir waren in unserem Selbstverständnis lange kein Einwanderungsland, obwohl wir es de facto waren, von den Fakten überholt wurden." Dadurch sei viel Zeit verloren gegangen. Nachdem schließlich politische und rechtliche Konsequenzen gezogen wurden, komme es nun darauf an, den Schwerpunkt auf die Begleitung von Geflüchteten zu legen und soziale Bindungen herzustellen.

Digitale Ausstellung "Meine kleinen Schätze – Geschichten von Migration"
Weitere Eindrücke bietet eine virtuelle Ausstellung, bei der sich Menschen mit Einwanderungsbiografie mit selbst gewählten Gegenständen fotografieren ließen. In Texten, Interviews oder Videos erzählen sie ihre persönliche Migrationsgeschichte. Anna Koktsidou, die SWR-Beauftragte für Vielfalt und Integration und Marie-Christine Werner von SWR2, haben die Ausstellung am zweiten Tagungstag eröffnet. Darin präsentieren sich Menschen, deren Wurzeln in der Türkei, in Griechenland oder Spanien liegen. Der Grund: 2021 jährt sich das Anwerbeabkommen mit der Türkei zum 60. Mal, 2020 waren die Jubiläen der Abkommen mit Spanien und Griechenland. Ebenfalls präsent sind Menschen, die vor Krieg, Not oder Diskriminierung fliehen mussten. Andere, weil sie hier studieren wollten. Sie alle leben heute im Sendegebiet des SWR und machen die Vielfalt im Alltag aus. Zu sehen ist die virtuelle Ausstellung unter folgendem Link: swr2.de/kleineschaetze

Medienforum Migration gibt seit Jahrzehnten wichtiger Impulse
Das Medienforum Migration hat sich in den gut 30 Jahren seines Bestehens zu einer der größten Fachtagungen im Themenbereich Migration und Medien entwickelt. Alle zwei Jahre bringt der SWR in Stuttgart Medienschaffende, Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wissenschaft und Kultur, Migrantenorganisationen und interessierten Bürgerinnen und Bürger zusammen, um über aktuelle Entwicklungen zu sprechen.
Weitere Informationen unter: http://swr.li/…