Bald 32 Sendesprachen und Mitarbeitende mit über 140 Nationalitäten – Multikulturalität und Vielfalt sind seit 68 Jahren das Herzstück der Arbeit und Zusammenarbeit in der DW. Seit Ende 2019 gibt es ein Diversity Management unter der Leitung von Zahra Nedjabat, das dem Unternehmen hohe Ziele setzt, Konzepte entwickelt und deren Umsetzung nachhält. Seit 2011 ist die DW Mitglied der Charta der Vielfalt e. V., die den jährlichen DDT initiiert.

Zahra Nedjabat, Head of International Relations and Diversity: „Wir möchten die Bedürfnisse aller DW-Mitarbeitenden in Bezug auf ihre unterschiedlichen Hintergründe kennenlernen und verstehen, wo unsere Aktivitäten ansetzen und worauf wir unsere Energie konzentrieren müssen. Ein erster Schritt sind interne Informationsveranstaltungen und Schulungen, um unsere persönlichen, unbewussten Vorurteile zu hinterfragen. Wir wollen Barrieren von Privilegien und Macht durchbrechen und offen und respektvoll miteinander kommunizieren.“

Rund um die Uhr Diversity-Programm

Der Visitor Service der DW nimmt das Publikum am DDT mit auf einen virtuellen Rundgang an den beiden Standorten in Bonn und Berlin, bietet Einblicke hinter die Kulissen einer internationalen Medienorganisation und stellt Mitarbeitende aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen vor. Die informative und unterhaltsame Unternehmensvorstellung richtet sich insbesondere an potenzielle Bewerber*innen. Für diesen Teil des DDT, der in englischer Sprache von 11.15 bis 12.15 Uhr stattfindet, ist eine Anmeldung erforderlich: https://bit.ly/3eSahvR

In einer Sonderausgabe der internen Talk-Reihe Perspektiv:Wechsel um 17.15 Uhr diskutieren Intendant Peter Limbourg und Mitarbeitende über die Verantwortung der Medien, Diversität und Inklusion in ihrer Berichterstattung abzubilden und zu fördern. Anmelden können Sie sich über folgenden Link: https://bit.ly/2Rnwhpu

Anlässlich des DDT zeigt das deutschsprachige TV-Programm der DW am 18. Mai ab 10 Uhr (MESZ) 24 Stunden lang zahlreiche Dokumentationen, Magazine und Talksendungen, die Diversity-Aspekte wie Behinderung, Altersdiskriminierung, soziale Herkunft, Intersexualität oder Homophobie thematisieren.

Im Fokus des Thementags mit allein elf Filmbeiträgen stehen persönliche Geschichten über schmerzliche und ermutigende Erfahrungen von Menschen, die sich in ihrem beruflichen oder privaten Alltag diskriminiert fühlen. Das Publikum lernt Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen kennen, Senioren, die sich einen Lebensabend in Würde juristisch erstreiten müssen und Frauen, die sich in sogenannten „Männerberufen” behaupten.

Das TV-Magazin Global 3000 besucht gleichermaßen traditionsbewusste und weltoffene Frauen in Bolivien, die in indigener Tracht Skateboard fahren und sowohl Bewunderung als auch harsche Kritik ernten. In einem anderen Beitrag geht es um ein neues Förderprogramm für chinesische Kinder, die bei ihren Großeltern leben, während die Eltern als Wanderarbeitskräfte unterwegs sind.

Das Digitalisierungs-Magazin Shift berichtet über Anfeindungen gegen Minderheiten in den Sozialen Medien. Vorbehalte und Gewalt sind zwischen ethnischen, religiösen oder zwischen liberalen und konservativen Gruppierungen einer Gesellschaft weit verbreitet, beispielsweise in Myanmar, dem Süd-Sudan, aber auch in Europa.  

Euromaxx zeigt in einer Spezialsendung Diversität in Europa, darunter Models einer britischen Talentagentur, die mit ihrem einzigartigen Äußeren die Modewelt erobern, und die junge deutsche Sterneköchin Julia Komp und ihr weibliches Team aus Köln.

DW-Moderator Michel Friedman und die französische Politologin und Autorin Emilia Roig diskutieren in der Sendung Auf ein Wort über „Diversität“ und Roigs persönliches Engagement gegen Rassismus und Diskriminierung.

Abrufbar ist das Programm über den DW-Livestream dw.com/tvdeutsch-live (https://www.dw.com/de/media-center/live-tv/s-100817  ) oder auf YouTube: https://www.youtube.com/c/dwdeutsch/live
Am DDT 2021 geht auch die Webseite dw.com/diversity (https://www.dw.com/de/unternehmen/diversity/s-57318439 ) an den Start, auf der Interessierte sich über die Strategie, Aktionen und Angebote der DW zum Thema informieren können. (Die englische Version der Webseite finden Sie ab 18. Mai hier: https://www.dw.com/en/about-dw/diversity/s-57420255)

ARD Diversity website: https://www.ard.de/diversity