Karrierechance Oberärztin

Die Medizinische Leitung sucht für die vakanten und interessanten Ärztestellen nicht nur erfahrene und ausgebildete Fachärzte, sondern gibt ebenso Ärzten am Anfang der Karriere und Assistenzärztinnen am Ende ihrer Ausbildung eine Chance, sich im Klinikverbund zu etablieren. Die gesuchten Ärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie

• sind für die ärztliche und organisatorische Leitung der Tageskliniken und der Ambulanzen verantwortlich,
• kümmern sich um die Behandlung und Versorgung von Patienten und deren Familien,
• leiten Assistenzärzte und Therapeuten an,
• arbeiten konzeptionell im Leitungsteam der Klinik mit,
• initiieren Kooperationen im klinischen Umfeld und
• führen bei Bedarf Tätigkeiten in der Ambulanz durch.

Unbefristet und leistungsgerecht

Der etablierte Klinikverbund – mehrere Standorte verteilt in Nordrhein-Westfalen – bietet als attraktiver Arbeitgeber verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem interessanten Umfeld, unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Möglichkeiten zur Supervision und Intervision, eine gedeckelte Anzahl an Bereitschaftsdiensten und vergütete Überstunden sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit.

Partner in der Personalberatung

Für die Kontrast Consulting GmbH ist es nicht der erste Suchauftrag den sie von dem Klinikverbund bekommen haben – bereits in der Vergangenheit haben die Hamburger bereits andere Schlüsselpositionen im medizinischen Bereich erfolgreich besetzt, und das zu vollster Zufriedenheit von Kunden und Kandidaten.

Das Vertrauen und der Erfolg beruht auf die Erfahrung von 25 Jahren Personalberatung – besonders bei der Suche nach ärztlichem Führungspersonal in Deutschland. Besonders die umfangreiche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses als auch die Verschwiegenheit und Professionalität werden geschätzt. Darüber hinaus steht die nach DIN EN ISO 9001:2015 doppelt zertifizierte Personalberatung für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts und ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt  – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erst Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden – für sie ist es der Schritt, das Karriereziel Oberärztin zu erreichen vielleicht nicht mehr weit.