Der Travel Industry Club (TIC), der führende Wirtschaftsclub der Reisebranche in Deutschland, führt den zweiten Workshop des Young Mind Talent-programms 2020 mit Sicherheitskonzept in Frankfurt durch. Im Mittelpunkt steht das Konzept zur Grundhaltung, Sinn und höherem Zweck eines Unternehmens oder Orga-nisation (Purpose), in einer digitalen Welt Mehrwerte für Kund*Innen und Mitarbeiter*In-nen zu schaffen. Die Talente diskutierten über moderne Arbeitsweisen und Organisati-onsstrukturen wie „Chapters and Tribes“ sowie liquide Organisationen.

Am Freitag, 10. Juli 2020, fand im neu eröffneten Design Studio von Manyone in Frankfurt der zweite Workshop des Young Mind Talentprogramms 2020 statt. Nachdem im Januar beim ersten Workshop in Berlin die Persönlichkeitsentwicklung der elf Teilnehmer*Innen im Fokus stand, ging es dieses Mal um die sich verändernde Arbeitswelt. Ein Thema, welches nicht zuletzt durch die von der Corona-Pandemie ausgelöste Dynamik durch Remote Work, Kurz-arbeit oder hybriden Arbeitskonzepten weiter an Relevanz gewinnt. Der Travel Industry Club konnte mit Guido Woska, neuer Global Managing Partner bei der Agentur Manyone, einen internationalen Experten auf diesem Gebiet als Coach gewinnen. „Besonders jetzt will der TIC ein Zeichen setzen und jungen Talenten in einer Tourismusbranche im Strukturwandel neue Karrierechancen aufzeigen. Dazu braucht es digitale Kompetenzen und New Work Methoden, genau das bringen wir im Young Mind Programm zusammen“, sagt Prof. Armin Brysch, Prä-sidiumsmitglied des Wirtschaftsclubs.

Überraschend war für viele Talente, dass die Grundlagen der nach wie vor verbreiteten hie-rarchischen Strukturen, klar abgegrenzten Tätigkeitsfeldern und produktionsorientieren Abläu-fen auf Konzepte aus den 1920er Jahren zurückgehen. Als Muster gelten die Arbeitsabläufe der Produktion des Ford Modell T, deren Prinzipien jedoch nach 100 Jahren in einer digitalen Welt immer weniger greifen. Dagegen steht das Konzept der New Work: Moderne Arbeitswei-sen, flexible Organisationsstrukturen sowie lösungsorientierte Transformationsprozesse. Die Talente erhielten praxisnahe Tipps, dies in ihren jeweiligen touristischen Betrieben einzubrin-gen. So mussten sie z.B. in einem Mini Design Sprint das nutzerzentrische Denken unter Be-weis stellen und das perfekte Portemonnaie für ihr Gegenüber entwickeln.

Das Young Mind Talentprogramm 2020 ist eine Trainingsreihe für ausgewählte Talente der TIC Mitglieder mit dem Ziel, praxisnahe Werkzeuge für die eigene Karriereplanung an die Hand zu geben und die Vernetzung und Bindung mit der Reiseindustrie zu fördern. Das Pro-gramm bietet drei interaktive Workshops, die Teilnahme am Travel Technology Symposium und der TIC Gala Night am 17.9.2020 sowie die TIC Jahresmitgliedschaft 2020. Zudem eröff-nen sich den Young Professionals klassische und e-Networkings. Weitere Infos: https://travel-industryclub.de/….

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