„Das Thema Fachkräfte bleibt aktuell. Zum einen, da ein Teil der Branche weiterhin gut ausgelastet ist und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter braucht. Zum anderen auch, weil Unternehmen gerade jetzt gefordert sind, ihr Personal zu halten und eventuell die Zeit zu nutzen, dieses zusätzlich zu qualifizieren“, sagt Joachim Werner, Vorstandsvorsitzender im Logistik Netzwerk Thüringen.
Das virtuelle Netzwerktreffen bringt Experten zum Thema in neuem Format zusammen und lädt interessierte Unternehmer zum Austausch ein. Nach einer Einführung werden in zwei Durchgängen Workshops abgehalten – der erste zum Thema „Fachkräfte finden und binden – Recruiting durch Qualifizierung und internationale Fachkräftesicherung in der Lagerlogistik“ durch die TÜV Rheinland Akademie sowie der zweite zum Thema „Arbeitgeberattraktivität und Recruiting – zwei Seiten einer Medaille“ durch die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung.
Der Workshop und Impulsvortrag stehen jeweils zehn Teilnehmenden offen. Eine Einwahl ist mit PC, Laptop oder mobilem Endgerät möglich. Das erste virtuelle Netzwerktreffen startet am 9. Juni ab 15.15 Uhr. Um Anmeldung bei der Geschäftsstelle des Logistik Netzwerk Thüringen unter geschaeftsstelle@logistik-netzwerk-thueringen.de wird gebeten.
Das Logistik Netzwerk Thüringen e.V. ist eine im Jahr 2008 gegründete Kooperationsgemeinschaft von Spezialisten aus allen Zweigen der Branche. Neben Speditionen, Verladern und Kontraktlogistikern vereint das Netzwerk Unternehmen aus den Bereichen Kombinierter Ladungsverkehr, IT und E-Commerce, Forschung und Entwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie logistiknahe Dienstleistungen, Verbände und öffentliche Verwaltung.
Ziel des Vereins ist die Stärkung des Standorts Thüringen als europäischer Distributionsdrehscheibe sowie dessen Etablierung als zentraler Logistik-Standort für E-Commerce in Deutschland. Um dieses zu erreichen, entwickelt das Netzwerk mit den und für die Mitglieder(n) zukunftsfähige, nachhaltige und bedarfsorientierte Lösungen für die Logistikbranche.
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