Kontinuierlich exzellente Arbeitgeberbewertungen
Die Empalis Consulting GmbH gehört auch 2025 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und wird hierfür mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet. Nur rund fünf Prozent aller auf kununu bewerteten Unternehmen erhalten diese Auszeichnung – ein klares Signal für exzellente Arbeitsbedingungen.
Empalis erfüllt die Kriterien zum Erhalt des Awards seit Beginn des 2022 gelaunchten Top Company Siegels. Bereits seit 2011 ist das Unternehmen mit einem Employer Branding Profil auf kununu vertreten und hat seit 2019 diverse kununu-Siegel erhalten.
Laut kununu-CEO Nina Zimmermann ist das Siegel ein „starkes Signal an Talente, die nach dem für sie idealen Arbeitsplatz suchen“. Ausgezeichnete Unternehmen bieten demnach ein Umfeld, in dem sich MitarbeiterInnen langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Hohe Zufriedenheit und Transparenz als Grundlage
Der kununu-Score von Empalis spiegelt die kontinuierliche Verbesserung wider:
- In den letzten drei Jahren stieg er auf einen Wert von 4,7, deutlich über dem Branchendurchschnitt von 3,9.
- Gleichzeitig liegt die Weiterempfehlungsrate seit zwei Jahren konstant bei 100 %.
„Der kununu-Score dient als Stimmungsbild des Unternehmens und bietet Jobsuchenden eine Orientierungshilfe bei der Suche nach dem passenden Arbeitgeber“, erklärt kununu.
Um dieses Ergebnis zu erreichen, haben wir gezielt Maßnahmen ergriffen, die die Transparenz und den Dialog mit den Mitarbeitenden fördern. Hierzu zählen
- Regelmäßige Gespräche und Meetings, um die Unternehmeskultur zu fördern
- Artikel im internen Unternehmens-Newsletter
- Social-Media-Aktivitäten.
Damit konnten wir Kolleginnen und Kollegen die Bedeutung und den Mehrwert der Plattform kununu sowie dieser Auszeichnung bewusster machen.
Starke Unternehmenskultur über physische Grenzen hinweg
Die Mitarbeiter von Empalis sind deutschlandweit verteilt und arbeiten daher zu einem großen Teil im Home-Office. Um auch über physische Distanzen hinweg ein Gefühl der Verbundenheit zu schaffen, werden Erfahrungen und Tipps der Mitarbeitenden u.a. im internen Newsletter geteilt.
Zudem gibt es wöchentliche Teams-Meetings, die zu geselligen Gesprächen in der „virtuellen Kaffeeküche“ einladen. Dieser Austausch stärkt die Gemeinschaft und sorgt für effizientes Arbeiten.
Regelmäßige Vor-Ort-Meetings, darunter zwei große Veranstaltungen pro Jahr mit einem familiären Rahmenprogramm, fördern den persönlichen Kontakt und Dialog zwischen allen KollegInnen.
Langfristige Beziehungen im Fokus
Langfristige Bindung und gegenseitige Wertschätzung sind zentrale Werte bei Empalis. Dies spiegelt sich auch in der geringen Fluktuation wider (einige KollegInnen sind 20 Jahre oder länger im Unternehmen tätig).
Ebenso in einem kununu-Score, der deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt und dem erneuten Top Company-Siegel, die Empalis seinen Erfolg als attraktiver Arbeitgeber bestätigen.
Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Die erneute Auszeichnung zeigt, dass Empalis auf dem richtigen Weg ist. Transparenz, Dialog und ein starker Fokus auf langfristige Beziehungen stärken die Zusammenarbeit und den letztlich den Erfolg des Unternehmens.
Empalis Consulting – Cyberresiliente Data Protection
Seit 1989 hat die Empalis Consulting ihre Geschäftsbereiche Beratung, Training und Managed Service zu kompakten Leistungspaketen entwickelt. Effiziente Beratung, hervorragende Qualität und zukunftsorientierte Partnerschaften sind unsere zentralen Leitplanken.
Unsere Data Protection-Lösungen zeichnen sich durch jahrzehntelange Praxiserfahrung zum Aufbau von mehr Cyber Resilience in den Backup-Architekturen unserer Kunden aus. Sie erhalten bei uns Expertise und Know-how für
• Modernen Datensicherungskonzepte
• Ransomware-Vorsorge
• Disaster Recovery
• Snapshot Technologien
• Cloud-Storage und Backup as a Service.
• Container Technologien und Orchestration in Linux Umfeld
VIKING Backup
Strategieberatung und Lösungen aus einer Hand: Mit der VIKING-Strategieberatung optimieren und verschlanken wir Ihre Backup-Architekturen und -Prozesse. Als Auftakt zur VIKING Strategieentwicklung empfehlen wir unseren Startworkshop Empalis Health Check, um auf dieser Erkenntnisbasis weitere Schritte mit Ihnen zu besprechen. Wir beraten und unterstützen Sie in der Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb – und bieten auch hier mit unserem Managed Service wählbare Unterstützungsmodule.
VIKING bietet Ihnen von der Backup-Komplettlösung VIKING Backup Guardian bis hin zur modularen Sofort-Lösung VIKING BaaS und VIKING 365 für Microsoft 365-Backup sowie der VIKING Appliance als einfach zu bedienende, beliebig skalierbare Plug-and-Play-Lösung für Sie passende, individuell konfigurierbare Wege zu mehr Cyber Resilience in cyberunsicheren Zeiten.
Managed Service Angebote
Empalis Service Plus (ESPlus) steht für ganzheitliche Lösungen und auf die Ansprüche unserer Kunden angepasste Leistungen. Wir optimieren und orchestrieren für Sie Software, Hardware, Konzepte, Schulung und Betrieb. Um Investitionssicherheit zu garantieren, integrieren wir auf Wunsch vorhandene Bestandteile Ihrer Infrastruktur in unseren Managed Service, je nach SLA flexibel wählbar von Monitoring only bis full managed. Mit unserem optionalen 24×7-Support und Betrieb können sich unsere Kunden jederzeit und gerade in kritischen Situationen auf uns verlassen.
Ihre Experten in Automation
Anwendern im Bereich System z/OS und Open Systems bieten wir Beratung und Unterstützung bei Entwicklung, Administration und Betrieb in den Themen rund um Linux, Containerisierung, Automation und Virtualisierungstechnologien.
Win-win: Unsere Kunden und Partnerschaften
Unsere Kunden aus dem Enterprise-Umfeld und dem Mittelstand profitieren von unseren langjährig ausgebauten Kooperationen mit Marktführern, darunter Veeam, IBM, Cohesity, Wasabi, Microsoft, Predatar, Linux u.v.w. Mit heute auch eigenen Lösungen, die diese miteinander und in unserer eigenen Cloud durch sinnvolle Architekturen verbinden, bieten wir Ihnen ein noch breiteres Experten-Netzwerk für Ihren Projekterfolg.
Neben Technologie-Herstellern pflegen wir auch Partnerschaften mit anderen Beratungshäusern, Organisationen, Trainingsanbietern und Hochschulen. Wir beteiligen uns darüber hinaus an Entwickler-Labs namhafter Hersteller und testen auch im eigenen Lab Technologien am Markt. Auch ein Argument für Interessenten auf der Suche nach neuen beruflichen Wegen, sich bei der Empalis zu bewerben.
Denn Perfektion geht nur gemeinsam.
Empalis als Arbeitgeber
Wir arbeiten selbstbestimmt und handeln als Team. Seit einigen Jahren werden wir als kununu Top Company [LINK] ausgezeichnet – auf Basis der Bewertungen unserer Mitarbeitenden und BewerberInnen. Für uns zählt eine Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und gemeinschaftliches Handeln ausbalanciert – wobei wir Wert auf Eigenständigkeit und eine proaktive Haltung legen. Rund 40 Köpfe arbeiten bei Empalis –unterstützen sich gegenseitig und sorgen gemeinsam für eine Atmosphäre der Motivation, Selbstbestimmtheit und Freiheit sowie Sicherheit.
Empalis Consulting GmbH
Wankelstraße 14
70563 Stuttgart
Telefon: +49 (711) 46928-260
Telefax: +49 (711) 46928-239
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CEO
Telefon: +49 (711) 46928260
E-Mail: alina.mot@empalis.com
