Methode
Basis der Führungskräfte-Umfrage ist eine eigeninitiierte Online-Erhebung. Dabei sind die Panelisten nach eigener Aussage in ihrem Beruf mit einer gewissen Führungsverantwortung, die mindestens aus einer Gruppen-/Teamleitungsfunktion besteht, betraut. Gefragt wird konkret, inwieweit die Befragten aus eigenen Informationen und Erfahrungen heraus zustimmen, dass bei den zu untersuchenden Unternehmen die Bemühungen der jeweiligen Unternehmensführung um eine unternehmerische Verantwortung aufrichtig und wirkungsvoll sind. Die unternehmerische Verantwortung kann sich im Umgang mit Arbeitnehmern, Geschäftspartnern und Kunden zeigen, sich aber auch in verantwortungsvollem Verhalten gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt sowie durch das allgemeine Einhalten ethischer Normen darstellen. Für die Auswertung der Antworten wird auf einer fünfstufigen Zustimmungsskala für jedes Unternehmen der empirische Mittelwert ermittelt. Liegt dieser innerhalb der jeweiligen Branche niedriger und somit besser als der Branchen-Mittelwert, wird der Unternehmensführung eine „hohe unternehmerische Verantwortung“ zugeschrieben. Liegt der Eigenwert zusätzlich niedriger als der Mittelwert dieser bereits ausgezeichneten Gruppe, wird der Unternehmensführung eine „sehr hohe unternehmerische Verantwortung“ attestiert. Das Unternehmen, das in seiner Branche die besten Werte erzielt, wird als „Nr. 1“ ausgezeichnet.
Ausgezeichnete Bewertungen
Die Branchen mit den besten Werten zur unternehmerischen Verantwortung sind Sportartikelhersteller, Lebensmittel-Heimservice, Bausparkassen und Baumärkte mit Branchenwerten von 2,55 oder weniger. Innerhalb dieser Branchen liegen jeweils Adidas, bofrost, Bausparkasse Schwäbisch Hall und toom Baumarkt ganz vorn. Die 25 Branchenbesten mit den niedrigsten Unternehmensmittelwerten (≤ 2,40) sind im Folgenden aufgeführt.
Nr. 1 der Branche | Branche
Adidas | Sportartikelhersteller
Handtmann | UnternehmensgruppeMaschinenbauer
Philips | Elektronikhersteller
WERU | Fenster, Türen, Tore
AEG | Haushaltsgerätehersteller
HELMA | Massivhausanbieter
FRoSTA | TK-Hersteller
fischertechnik | Spielzeughersteller
Pfizer | Pharmaindustrie
SchwörerHaus | Fertighausanbieter
DERTOUR | Reiseveranstalter
Sto | Baustoffindustrie
Sioux | Schuhhersteller
FIEGE | Transport- & Logistikunternehmen
Arla | FoodsMolkereien
Wilhelm | GeigerBauunternehmen
Netto Marken-Discount | Lebensmittel-Discounter
Dentsply Sirona | Medizintechnik
Wöstmann | Möbelmarken
Kaufland | Supermärkte
LÄPPLE AUTOMOTIVE | Automobilzulieferer
Bausparkasse Schwäbisch Hall | Bausparkassen
Grünwelt Energie | Energieversorger
WOLF-Garten | Garten- & Motorgerätehersteller
toom | BaumarktBaumärkte
Zumtobel | Leuchtenhersteller
Ebenfalls mit Mittelwerten ≤ 2,40, doch mit dem Prädikat „sehr hohe Verantwortung“ ausgezeichnet, sind zudem die Unternehmen KUKA, Nike, NEUMAN & ESSER (NEA GROUP), Samsung, PUMA, KURZ, Schüco, Krones, Kern-Haus, B. Braun, Remmers, BERDING BETON, ELKHAUS, HOERBIGER, MEDION und Ravensburger.
„Verbraucherinnen und Verbrauchern wird heute oft vermittelt, dass auch sie mit ihren Kaufentscheidungen eine gewisse Verantwortung tragen“, kommentiert Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH, und fügt hinzu, „entsprechend sind für viele Kundinnen und Kunden solche Unternehmen erste Wahl, bei denen sie wahrnehmen, dass sie ethischen Normen gerecht werden und ihren Einfluss zu Gunsten von Gesellschaft, Umwelt oder Region nutzen.“
Alle Ergebnisse und Rankings zur Studie „Unternehmerische Verantwortung“ finden Sie HIER.
ServiceValue ist eine auf Servicequalität und Relationship Management spezialisierte Analyse- und Beratungsgesellschaft aus Köln, gegründet 2009. Sie schafft Werte, indem sie analytisch und betriebswirtschaftlich den Zusammenhang zwischen Kunde, Mitarbeiter oder Partner und dem Unternehmen aufdeckt, misst und erklärt. Eine besondere Bedeutung kommt dabei der optimalen Gestaltung der Servicequalität in alle Richtungen zu.
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