Viele der Absolventinnen und Absolventen wechseln aus der Ausbildung bzw. dem dualen Studium in eine Festanstellung in die jeweiligen Bereiche des Unternehmens. „Unsere Nachwuchskräfte haben bereits während ihrer Ausbildung viel Know-how aufgebaut und mit ihrem Engagement überzeugt. Da ist es für uns als Familienunternehmen eine tolle Sache, allen Absolventinnen und Absolventen eine Weiterbeschäftigung anzubieten“, erklärt André Sombecki, Finanzvorstand bei Weidmüller. Zu ihnen zählt auch Leon Welslau, der seine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker erfolgreich abgeschlossen hat: „Besonders gefallen hat mir die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Abteilungen zu bekommen. Dabei durften wir schon früh Verantwortung übernehmen und eigene kleine Projekte leiten. Auch der Zusammenhalt unter uns Azubis und die Förderung durch das Ausbildungsteam sind einfach super. Umso mehr freue ich mich jetzt auf meine zukünftige Arbeit bei Weidmüller.“

Bereits im Juli durfte Weidmüller 18 neue dual Studierende begrüßen. Im September werden 50 Auszubildende in ihr Berufsleben starten. Damit ist Weidmüller mit 231 Auszubildenden und dual Studierenden in Detmold und Paderborn einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region. Deutschlandweit beschäftigt Weidmüller 269 Auszubildende und dual Studierende.