Warum also nicht beide Seiten zusammenbringen? Genau das macht die Technische Universität München (TUM) mit ihrer „1.000+“-Projektwoche. Nach der erfolgreichen Premiere im Januar 2024 wird das Austauschprogramm von 13. bis 17. Januar 2025 fortgesetzt. Ziel der TUM-weiten Projektwoche ist es einerseits, Master-Studierenden die Industrie-Kultur näherzubringen und andererseits Firmen einen Zugang zu den Talenten und zum Netzwerk der TUM zu eröffnen.

TUM-Talente lösen reales Geschäftsproblem

So läuft die Projektwoche ab:

Bis zu fünf TUM-Talente werden als Team eine Woche lang das Unternehmen besuchen, um die Arbeitskultur kennenzulernen. Das Match-Making richtet sich dabei nach den Präferenzen der beteiligten Unternehmen. Langfristiges Ziel: 1.000 TUM Talente an 200 Unternehmen zu vermitteln – daher der Name „1.000+“.

Das Unternehmen leitet die Projektwoche und führt das Team in ein reales Geschäftsproblem ein, das zuvor bereits intern gelöst wurde. Das Team lernt die Geschäftsprozesse durch Interviews, Workshops und Rollenspiele kennen und entwickelt eine eigene Lösung. Auf diese Weise lernen sich Unternehmen und Studierende gegenseitig besser kennen.

Am Ende der Woche präsentiert das Team dem Unternehmen die Ergebnisse in Form eines Posters. Das Unternehmen stellt dann seine eigene Lösung für das reale Problem vor. Unternehmensvertreter und Studierende haben dann die Möglichkeit, die beiden Lösungen zu diskutieren und über die Gründe für die Lösungen der Industrie nachzudenken.

Bei einer gemeinsamen Veranstaltung der TUM im April 2025 werden die 1.000+-Teams ihre Poster ausstellen. Die Unternehmenspartner sind herzlich eingeladen, vor Ort mehr über die TUM und ihre Organe zu erfahren und sich zu vernetzen.

Beide Seiten profitieren

Die 1.000+-Projektwoche bietet viele Vorteile:

• Die TUM-Talente bauen ihre Interessen und Kompetenzen aus.
• Die Studierenden fungieren als Botschafter der TUM und bringen ihre Erfahrungen aus den Unternehmen zurück an die Universität.
• Unternehmen erhalten Zugang zur TUM und ihren jungen Talenten.
• Die Unternehmen können aktiv um TUM-Talente werben.

Neugierig geworden? Unternehmen und TUM-Talente können sich bis Oktober 2024 unter diesem Link anmelden. Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf steht Projektleiterin Nina Santner von der TUM School of Computation, Information & Technology (CIT) unter den E-Mail-Adressen 1000plus@cit.tum.de oder n.santner@tum.de sowie den Telefonnummern 089/289-51051 oder 0152/0413 5115 zur Verfügung.